Моника Костовска е Менаџер за регрутација и развој на бизнис во TFC Executives, Холандија. Нејзината академска позадина е во психологија, а по завршувањето на студиите тесно се специјализира во Менаџмент на човекови ресури и Кариерно советување. Од почетокот на кариерата има два главни фокуси – регрутација и селекција на кадри (локално и интернационално) и развој на кадри преку обуки и тренинзи. Дополнително, поседува страст во работењето со бројки па дата анализите се додатен дел во сите нејзини дејствувања. Нејзиниот персонален принт во сферата е употребата на психолошките методи при регрутација на кадри. Моментално, ангажирана е како регрутер и советник за кариерен развој на топ-менаџмент професионалци на Холандскиот пазар на труд. Како специјалист чија цел е поврзување на личности а не работна позиција со CV, работи на пронаоѓањето на целосниот личносен и технички ‘клик’ помеѓу компаниите и потенцијалните вработени.

КОЛУМНИ

Едноставната тајна на успешниот регрутациски процес јануари 10, 2022 Објавено во: Колумни Колумна на Моника Костовска, менаџер за регрутација и развој на бизнис во TFC Executives, Холандија. Експанзијата на регрутацијата како засебна… …
Улогата на емоциите при процесот на донесување и соопштување на одлуки – предизвик на менаџерската функција јули 1, 2020 Објавено во: Колумни Една од основните психолошки појави која го обојува човековото доживување на средината и настаните и ја обојува реакцијата на истите… …