Коментари за 24hr

Коментар на ЛУЃЕТО СЕ ДИЗАЈНЕРИ НА УСПЕХОТ-ИНТЕРВЈУ СО МАРИЈА КОВАЧИ, HR МЕНАЏЕР ВО SARA FASHION од Бобан Козаров

Бобан Козаров — Fri, 14 Nov 2025 12:16:56 +0000

Топ интервју што покажува зрел пристап, стабилна психологија, стратегиско размислување и искрена ориентација кон луѓе.
Еден од ретките професионалци за кои можам да кажам дека вистински го живеат HR, не само како функција, туку како вредност и начин на работа.
Способноста да разбере човек, организација и процес – и да ги поврзе во јасна стратегија – е нешто што не се учи од книги, туку од карактер и посветеност. Ова е пример како треба да изгледа еден современ HR лидер: хуман, структуиран, смирен и визионер.

Коментар на Феријална пракса во Македонски Телеком-Средношколска програма за стекнување знаење и експертиза од Bojan

Bojan — Tue, 12 Mar 2024 09:53:20 +0000

Aktivnostite isplanirani od mentorot se od golema vrednost I korisni za mojata ponatamosna kariera

Коментар на Феријална пракса во Македонски Телеком-Средношколска програма за стекнување знаење и експертиза од Filip ilievski

Filip ilievski — Tue, 12 Mar 2024 07:38:44 +0000

korekten pristap,super predavanje,dobra prakticna rabota so mentorot

Коментар на Феријална пракса во Македонски Телеком-Средношколска програма за стекнување знаење и експертиза од Дори

Дори — Fri, 08 Mar 2024 09:36:24 +0000

Најдобра пракса, со спремен ментор

Коментар на Феријална пракса во Македонски Телеком-Средношколска програма за стекнување знаење и експертиза од Nikola

Nikola — Thu, 07 Mar 2024 09:52:46 +0000

Моето искрено мислење е дека средните училишта, а посебно стручните, недоволно ја пружаат најважната ставка од знаењето – практиката. Благодарение на ова партнерство, моето училиште Михајло Пупин може да пружи одлична прилика за проширување на знаењата, поконкретно во телекомуникациската струка. Изборот на компанијата не може да биде подобар од гигантската телекомуникациска фирма – Telekom.

Коментар на Награда за општествена одговорност! од Арта

Арта — Thu, 08 Feb 2024 16:13:10 +0000

Kako може да бидсм тим во А1 Македонија

Коментар на Себеспознавање повеќе од “во моите куфери ќе скријам немири” од Премиум Професионал

Премиум Професионал — Tue, 14 Nov 2023 14:27:41 +0000

Одлична статија Цветанка. Имаш посочено интересни, доста важни моменти во целиот тој процес на промена. Моментот на или или и почетокот со освестување, кога започнува еден посложен дел од процесот.
Пред се доста интересен наслов, секоја чест.
Би било фино кога истата статија би постоела со аудио варијанта за слушање. Поздрав

Коментар на Младите како дел од уредувањето во поглед на HR менаџирањето од Инволвирањето на младите во компаниите е приоритет

Инволвирањето на младите во компаниите е приоритет — Tue, 20 Jun 2023 08:45:38 +0000

[…] апетити на кариерен план, е нешто што е нормално за младите. Тие не можат да работат во токсични услови, не го […]

Коментар на Како лошата комуникација влијае на вашето работно место од Влијанието на комуникацијата на работните места | Brainster

Влијанието на комуникацијата на работните места | Brainster — Tue, 06 Jun 2023 14:28:02 +0000

[…] ја нејзината колумна којашто беше објавена на порталот 24HR, на тема „Како лошата комуникација влијае на вашето […]

Коментар на Младите како дел од уредувањето во поглед на HR менаџирањето од Интервју со Маја Митревска HR во СН осигурителен брокер

Интервју со Маја Митревска HR во СН осигурителен брокер — Fri, 12 May 2023 08:30:27 +0000

[…] дека колку што водата го одржува животот, така и функцијата на HR, игра улога во помагањето да се одржи здравјето на […]