Секој што работи во човечки ресурси знае: зад секој профил во системот стои човек со свое…
24HR
-
-
HR Маркетинг
Трансформација на HR: Еволуција усогласена со зрелоста на компанијата – Зошто „брзо“ не значи „успешно“ во HR еволуција
од 24HRод 24HRВо денешниот брзо променлив деловен свет, функцијата за човечки ресурси (HR) во Македонија се соочува со…
-
Во македонската HR заедница, постојат имиња кои не само што се препознаваат, туку и инспирираат, a…
-
Новости
Трансформацијата не успева кога се делегира прениско, кога нема јасни KPI индикатори или кога се обидува „да ги дигитализира старите начини“-Интервју со Милош Ѓурковиќ
од 24HRод 24HRВо најава на годишната конференција на МАСИТ насловена „МАСИТ 2.0 RecodeReality” еден од главните говорници ќе биде Милош Ѓурковиќ партнер во групацијата AmropAdria во Белград.…
-
Судски одлуки за работни односи
Откажување на Договор за вработување поради кршење на работниот ред и дисциплина без отказен рок
од 24HRод 24HRПравна анализа на Пресудата донесена од Основен суд Велес за предмет со врска број РО 63/20…
-
HR Маркетинг
Лидерот не се создава со универзален модел – Зошто развојот на вистински лидери мора да биде персонализиран
од 24HRод 24HRАко тргнеме од најгенеричката дефиниција – лидер е личност која има следбеници, односно личност која има…
-
Додека компаниите се подготвуваат за новата година, станува сè појасно дека 2026 ќе биде година во…
-
Интервју
Ако културата не создава чувство на припадност, ни најдобрите системи нема да ја задржат мотивацијата-Интервју со Александар Арсовски, Corporate HR Director во Sport Life Holding
од 24HRод 24HRВо секоја компанија постојат луѓе кои ја носат културата на раст луѓе, кои веруваат дека успехот…
-
Новости
BRITISH COUNCIL:ПРИЈАВЕТЕ СЕ НА БЕСПЛАТНИ HR ОБУКИ ВО ОБЛАСТА НА САЈБЕР БЕЗБЕДНОСТА ВО СКОПJE
од 24HRод 24HRБритански совет и европската организација Propulsion ги повикуваат HR професионалците да се пријават на бесплатни дводневни…
-
Трајанка Ќимова–Специјалист за човечки ресурси -искусен HR професионалец со повеќегодишно искуство во стратешко управување со човечки…
