Последни објави
-
Колумни
Клаузули за неконкуренција и доверливост во договорите за вработување: Како HR – секторот да се погрижи во заштитување на деловните интереси и правата на вработените
Колумна на Ѓорѓи Исаевски адвокат на Адвокатската Канцеларија Исаевски Во 21-от век информациите и знаењето се клучни за успехот. Работодавачите сè почесто се одлучуваат да вклучат клаузули за неконкуренција и доверливост …
-
Колумна на Трајанка Ќимова Специјалист за човечки ресурси Живееме во време кога зафатеноста стана симбол на вредност.Ако си постојано достапен, ако одговараш на секој повик, ако решаваш сe тоа не …
-
UncategorizedКолумни
Удобноста на работното место како клучен фактор запродуктивност и задржување на таленти
Колумна на Александар Тасев сертифициран професионалец во човечки ресурси со повеќе од 6 години интензивно работно искуство. Последниве неколку годнини кога пазарот на труд се соочува со енормен недостаток на …
-
Интервју
ПРИКАЗНА ЗА ЛУЃЕ, ДОВЕРБА И РАЗВОЈ KAKO ДВИГАТЕЛИ НА БИЗНИСИТЕ: ИНТЕРВЈУ СО ЗЕХРА ЗАИРИ ЗЕЌИРИ
Зад секој добар тим стои некој што знае како да ги препознае луѓето, да ги поврзе, да ги задржи и да им даде чувство дека припаѓаат. Во ритејлот тоа е …
-
Измина речиси една година од третото издание на DisruptHR Skopje. Настанот се одржа на 22 мај 2025. Доволно време да се слегнат впечатоците, но недоволно да стивне енергијата што ја …
-
По три успешни генерации, Smart Start на Македонски Телеком станува сè попопуларна програма меѓу студентите. Четвртиот циклус започна, со повеќе од 20 проекти за кои младите ќе можат да аплицираат. …
24hr. Колумни
-
Колумни
Клаузули за неконкуренција и доверливост во договорите за вработување: Како HR – секторот да се погрижи во заштитување на деловните интереси и правата на вработените
Колумна на Ѓорѓи Исаевски адвокат на Адвокатската Канцеларија Исаевски Во 21-от век информациите и знаењето се клучни за успехот. Работодавачите сè почесто се одлучуваат да вклучат клаузули за неконкуренција и доверливост …
-
Колумна на Трајанка Ќимова Специјалист за човечки ресурси Живееме во време кога зафатеноста стана симбол на вредност.Ако си постојано достапен, ако одговараш на секој повик, ако решаваш сe тоа не …
-
UncategorizedКолумни
Удобноста на работното место како клучен фактор запродуктивност и задржување на таленти
Колумна на Александар Тасев сертифициран професионалец во човечки ресурси со повеќе од 6 години интензивно работно искуство. Последниве неколку годнини кога пазарот на труд се соочува со енормен недостаток на …
