Последни објави
-
Како ја завршуваме годината и што нè чека понатаму? На прагот на новогодишните и божиќните празници, кога сите подготвуваме нови планови и цели, решивме да погледнеме назад и да ги …
-
Колумна на Коста Петровски GEPEKO in-house Training program Како стигнавме до дигитализација? Најверојатно одговорот е, еволутивно – уште од првите обиди на човекот да автоматизира нешто во својот живот, со …
-
Како ја завршуваме годината и што нè чека понатаму? На прагот на новогодишните и божиќните празници, кога сите подготвуваме нови планови и цели, решивме да погледнеме назад и да ги …
-
Статии
СЕРИЈАЛ ЗА ПРАЗНИЧНА РЕФЛЕКСИЈА: САШКА ИВАНОВСКА, СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ ВО АВИЦЕНА ЛАБОРАТОРИЈА
Како ја завршуваме годината и што нè чека понатаму? На прагот на новогодишните и божиќните празници, кога сите подготвуваме нови планови и цели, решивме да погледнеме назад и да ги …
-
Како ја завршуваме годината и што нè чека понатаму? На прагот на новогодишните и божиќните празници, кога сите подготвуваме нови планови и цели, решивме да погледнеме назад и да ги …
-
Статии
СЕРИЈАЛ ЗА ПРАЗНИЧНА РЕФЛЕКСИЈА: МАРИНЕЛА БОШКОСКИ-МЕНАЏЕР ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ ВО TELELINK INFRA SERVICES MACEDONIA
Како ја завршуваме годината и што нè чека понатаму? На прагот на новогодишните и божиќните празници, кога сите подготвуваме нови планови и цели, решивме да погледнеме назад и да ги …
24hr. Колумни
-
GEPEKO In-house Training Program, како што детално објаснуваат Коста Петровски и Костанца Мијалкова во интервјуто за 24HR, не е уште една обука со презентации, туку интегриран систем за внатрешна организациска …
-
Колумни
ЗОШТО КОМПАНИИТЕ ДОЦНАТ СО ОДЛУКИТЕ ЗА НОВОГОДИШНИ ПОДАРОЦИ – И ШТО ТОА ГОВОРИ ЗА КОРПОРАТИВНАТА КУЛТУРА
Колумна на Нина Цекиќ Костоска, управителка на Cool Bottles Македонија и регионална менаџерка за продажба Секоја година, истиот предизвик: Декември започнува, празничната треска расте, а многу компаниидури тогаш почнуваат да размислуваат за …
-
Колумна на Афродита Кермичиева Пановска-Executive & Career Coach / HR Leader Патот кон отпорност и раст Довербата е како воздухот во канцеларија, ако ја имате, луѓето дишат полесно, работат побрзо …
