„Во Singular подеднакво даваме важност на грижата за менталното и физичкото здравје на вработените. Се стремиме да обезбедиме позитивна работна средина која …
-
-
Постојат 4 „мејнстрим“ типови на организациски култури. Каква организациска култура има во вашата компанија? Секоја компанија има своја организациска култура. Таа има …
-
Групацијата „Хедхантер“ (Headhunter), заедно со непрофитната организација Dignity Global и нејзината фондација People First, и со силна поддршка од Амбасадата на Холандија …
-
Точно 365 дена пишувавме за љубовта кон човечките ресурси на 24HR. Секој понеделник, споделувавме по една инспиративна приказна, а тоа ни овозможи …
-
Триглав Осигурување Живот ад Скопје воведе нов производ – Ризико СМАРТ, кој носи инклузивност со покривање на повеќе ризици а наменет е за сите оние кои …
-
Колумна на Елена Милеска – Специјалист за човечки ресурси во IT компанијата X3m Labs Мотивацијата е една од најчестите теми за истражување …
-
Колумна на Билјана Чкламовска – Legal / HR / Compliance Manager, одговорна за човечките ресурси на три компании на австриската интернационална компанија …
-
Интервју со Елена Антоновска – професионален сертифициран коуч на Интернационалната коучинг федерација и тренер, како и еден од предавачите на првиот Меѓународен …
-
Интервју со Лорета Тодоровска – млад ентузијаст за човечки ресурси кој во моментов работи во компанијата Networker. По вокација Економист но на …
-
Новости
Со над 120 учесници заврши 7-от симпозиум на БАС „Успешни практики во време на пандемија и идни менаџерски предизвици“
Бизнис академија Смилевски и БАС Институтот за менаџмент успешно го реализираа седмиот симпозиум на тема: „Успешни практики во време на пандемија и …