Димитрија Ристевски-Специјалист за обуки и развој во Tigo Finance ‘Hard work’ има две еднакво значајни форми:1.…
Колумни
-
-
Колумна на Наташа Ивановска-Сертифициран Genos International Master Trainer за емоционална интелигенција Емоционалната интелигенција на голема врата…
-
Колумна на Анета Коробкина Мастер-тренер, автор на книги и спикер Сервисно лидерство За да станат конкурентни и…
-
Колумни
Employee Net Promoter Score (eNPS): Важна метрика за следење за унапредување на Employee Experience (ЕХ) во организациите
од 24HRод 24HRКолумна на Билјана Митева,менаџер за човечки ресурси во Семос ДОО Скопје,магистер по економски науки,NLP Practitioner “Клиентите…
-
Колумни
Неправедн третман и сузбивање на вработените, тивката чума на лошото управување
од 24HRод 24HRКолумна на Александар Тасев е сертифициран Специјалист за човечки ресурси, кој својата професионална кариера во секторот за човечки…
-
Колумни
Клучни фактори за благосостојба и продуктивност на вработените со други зборови создавање здрава работна средина
од 24HRод 24HRКолумна на Александар Тасев е сертифициран Специјалист за човечки ресурси, кој својата професионална кариера во секторот за човечки…
-
Колумни
Лидерство во тешки времиња – зошто менаџментот треба да започне со управување со вредности
од 24HRод 24HRКолумна на Драган Савиќ-Мастер тренер во Persolog GmbH Како управувањето со вредностите го прави бизнисот силен…
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Лажењето е, велат, природно човечко…
-
Колумна на Цветанка Захова -HR Professional Процесот на промена е борба меѓу самиот себеси, борба со…
-
Колумна на Александар Тасев е сертифициран Специјалист за човечки ресурси, кој својата професионална кариера во секторот за човечки…