Последни објави
-
Ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив. ГД Гранит АД Скопје e најголемиот македонски градежен …
-
Цврсто веруваме дека највредниот дел од Стопанска Банка е нашиот неверојатен тим од вредни и посветени луѓе. Поради тоа, со особено задоволство воведуваме новост за нашите вработени со цел да …
-
На сите ни се случило некој друг да ни ја земе заслугата за работа која ние сме ја завршиле.Она што вознемирува е дека и покрај трудот кој сте го вложиле …
-
Преку A1 WayUp до кариерен пат и вештини на иднината! А1 Македонија и оваа година, трет пат по ред ја имплементира програмата за платена пракса, A1 WayUp. Повикот е отворен …
-
Актуелната приказна за недостаток на работна сила во Македонија често ја нарекувам „Чекајќи го Годо“. Претпоставувате и зошто. Во несигурното и неодредено чекање за решение, бескрајни се дебатите и кафе-мудрувањата …
-
Дали во нашиот регион треба приватните компаниите да се префрлат кон моделот на политика за неограничени или флексибилни слободни денови? Политиката за неограничени слободни денови кај нас ја применија неколку …
24hr. Колумни
-
Колумни
Дејан Маџоски, НЛБ Банка: „Компаниите ќе треба да го променат пристапот кон вработените за да ја зголемат нивната благосостојба, ангажман и поврзаноста кон организацијата“
Мега интервју со Дејан Маџоски – долгогодишен ЧР професионалец, консултант, коуч и автор, а од неодамна Директор на секторот за човечки ресурси во НЛБ Банка. Дејан Маџоски е долгогодишен HR …
-
Колумна на Лилјана Бојковска – HR ентузијаст и Partner Relation Manager во IuteCredit Македонија. Вредните вработени сакаат да работат со вредни и продуктивни луѓе и со такви сакаат да бидат …
-
Прва колумна на Марија Ковачи, Менаџер за човечки ресурси во Sara Fashion. Сара Фешн е успешна организација која повеќе од 20 тина години е присутна на нашите простори, а во …
