Последни објави
-
Колумна на Проф. д-р Даниела Карадаков – професор на БАС Високата школа во наставната област Менаџмент на човечки ресурси. Инспирирана од една дискусија на социјалната мрежа LinkedIn, сакам да ја …
-
Најдобрата кариера за интроверт е онаа која обезбедува средина која бара ниско ниво на интеракција со другите луѓе, без разлика дали се работи за соработници или клиенти. Исто така работата …
-
Новости
Триглав Осигурување Живот АД Скопје со низа привилегии за корисниците на кредит во Халкбанк АД Скопје
Живеењето во модерно време не наведува на многу компромиси, каква иднина не очекува, дали да се лишиме од посакуваните нешта или пак дали токму сега е вистинското време да инвестираме …
-
Колумна на Тања Грковиќ -Комерцијалист во Сава пензиско друштво Пишуваме за емпатија, дискутираме како да ја дефинираме, обработиме, идентификуваме, како да живееме со неа и како да ја разбереме. Последниве …
-
Со цел да ги ублажи последиците од општото зголемување на цените на пазарот, компанијата dm drogerie markt ги поддржа своите вработени со зголемување на бруто-платите од 32 до 52 отсто. …
-
Колумна на Aндреа Трпеновска -HR ентузијаст и љубител на современа психологија Одделот човекови ресурси е одговорен за широк спектар на задачи кои што влијаат на компанијата вклучувајќи: регрутирање, обука и …
24hr. Колумни
-
„Почетокот на новата година со новите планови може да биде одлично време за ревидирање на навиките кои ги гледаме во организацијата и кај вработените. Какви навики имаат вработените, какви навики …
-
„Успехот на организацијата зависи од успехот на секој поединец во истата таа организација. Доколку имаме успешни вработени кои заедно работат за да ги постигнат организациските цели тогаш успехот за организацијата …
-
Колумни
Интровертни кандидати или како нашите пристрасности можат да направат да изгубиме голем потенцијал
„Тивкото не е еднакво на неуспех. Интровертите нудат поинаква перспектива и тие можат да бидат вредни и совесни вработени“, пишува Викторија Дамчевска – Head of People Operations во GrabIT. Замислете …
