Последни објави
-
Интервју
СОЊА АЛЕКСИЌ, МЕНАЏЕР ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ ВО МАКСТИЛ: ЛУЃЕТО СЕ ПУЛСОТ НА ТЕШКАТА ИНДУСТРИЈА
Во свет каде производството и извозот сè почесто се преплетуваат со теми како одржливост, зелена транзиција и технолошка ефикасност, тешката индустрија останува клучен економски двигател – но и голем предизвик. …
-
Колумна на Трајанка Кимова Секој ден, на работа… Во многу фирми, сè уште се чувствува еден стар начин на размислување: „Додека ми носиш резултати, добар си – ама ако побараш …
-
Интервју
ПОМЕЃУ КОДОТ И КУЛТУРАТА:ИНТЕРВЈУ СО СМИЉКА ШОШКОСКА ЃОРЃИЕВА ЗА ЛИДЕРСТВОТО ШТО ЈА СТАВА ЧОВЕЧНОСТА ВО СРЦЕТО НА СТРАТЕГИЈАТА
Смиљка Шошкоска Ѓорѓиева е професионалец каков ретко се среќава – комбинира академско знаење од областа на психологијата, долгогодишна кариера во управување со човечки ресурси и длабока чувствителност кон човечките процеси …
-
Работилници против врсничко насилство наменети за родители ќе се одржат во Струга и во Охрид, во рамки на општествено одговорната кампања на „Макпетрол“. Утре, 4 јуни, со почеток во 18 …
-
Судски одлуки за работни односи
Начин и услови за откажување на Договорот за вработување од деловни причини
Правна анализа на пресудата на ОСНОВЕН ГРАЃАНСКИ СУД СКОПЈЕ (Основен Суд Скопје II Скопје) РО -1356/15 од 17.12.2015 година 1. Правни прашања 2.1. Под кои начини и услови Работодавачот може …
-
Колумна на Фросе Тумановска ХР менаџер во Premium Service Inc EMPLOYEE ENGAGEMENT : Колку често сте се запрашале: Дали вашите вработени се во сериозна врска со работата – или само …
24hr. Колумни
-
Колумна на Викторија Јордановска основач и мастер тренер во Vienna International Academy of NLP (VIANLP) За да напредуваме и да водиме исполнет живот, верувам дека треба да ја негуваме најважната …
-
Колумна на Ивана Лекиќ, дел од LekicKa, тренер за професионален и личен развој. Долги години се занимавав со консултантство и решив да напишам една не толку кратка приказна за моето …
-
Колумна на Маринела Бошкоски-Менаџер за човечки ресурси во Telelink Infra Services Macedonia Секоја компанија ги има но ретко кој ги разбира – визија и мисија, обично напишани со голема внимателност и …
