Последни објави
-
Колумна на Трајанка Ќимова – специјалист за човечки ресурси Во тимовите каде што луѓето молчат, креативноста умира. Психолошката безбедност е најголемиот луксуз што ретко кој го признава, но без неа …
-
Интервју
ИНТЕРВЈУ СО МИОДРАГ ЦЕКИЌ: АКО HR НЕ ЗБОРУВА ЗА ВИ ТОГАШ И КОМПАНИЈАТА НЕ ЗБОРУВА ЗА ИДНИНА
Тешко е денес да се зборува за иднината на работните места и процеси, а да не се спомне вештачката интелигенција (ВИ/AI). Сепак, додека погледот кон вештачката интелигенција сè уште е …
-
Напредокот во човечкиот развој доживува невиден застој според новиот извештај на Програмата за развој на Обединетите нации (UNDP). Притоа, извештајот покажува како вештачката интелигенција (ВИ) би можела да го заживее развојот. Наместо да …
-
Колумна на Коста Глигориевски-правен и HR консултант во Глигориевски ДОО Во последно време сè почесто зборувам со колегите од Човечки ресурси за нешто што ни е толку познато, а сепак премногу …
-
Татјана Кацарска Станоевска е наша колешка и советник во Секторот за човечки ресурси, со работно искуство во НЛБ Банка од една година и три месеци. Со својата посветеност, ентузијазам и …
-
Колумна на Трајанка Ќимова – специјалист за човечки ресурси Вовед: Работникот не е трошок – туку суштина на секоја организација Во сржта на секоја успешна организација стои човекот – работникот. …
24hr. Колумни
-
Колумни
Студија на случај:Влијанието на дигитализацијата на HR процесите врз искуството и ангажираноста на вработените во компанијата KOTO
авторки: Урша Млакар, директорка за развој и управување со човечки ресурси и Анита Чолиќ, HR експерт Јакнење на дигиталните капацитети како прв чекор кон дигитална трансформација Пред три години, KOTO …
-
Колумна на Драган Савиќ-Мастер тренер во Persolog GmbH „Дали знаете зошто вашиот колега се смета за „премногу директен“ или зошто анализата на податоците ве прави нервозни? Откријте го вашиот DISC …
-
Колумна на Даниел Смљиков, лиценциран психолог,Специјалист за регрутација на кандидати во Aptiv. Во свет каде што бизнисот и технологијата брзо се менуваат, новите генерации професионалци носат свежи идеи, ентузијазам и …
