Последни објави
-
Во последниве неколку години, културата на работа не се менуваше само со воведувањето на хибридни модели, туку и со начинот на кој вработените очекуваат да бидат вреднувани. Сè повеќе се …
-
Новости
HR Adriatic Meet Up:Трансформација на Човечките Ресурси:Gallup „Извештај за 2025 – Состојбата на глобалното работно место“ и Persolog
Драган Савиќ-Мастер тренер во Persolog. Им помага на сопственици на бизниси да ги остварат своите цели, коуч, животен и бизнис стратег, филантроп, претприемач. ⚡ Бесплатен вебинар за HR менаџери и …
-
Главниот град на Ерменија, Јереван, од денес до 11 мај ќе биде домаќин на најдобрите континентални каратисти што ќе се натпреваруваат на Европскиот Шампионат. Дел од македонската репрезентација се и …
-
Интервју
ИНТЕРВЈУ СО НИНА ЦЕКИЌ КОСТОСКА:ЗОШТО ЗДРАВЈЕТО И ИДЕНТИТЕТОТ НА ТИМОТ ЗАПОЧНУВААТ СО ЕДНО КВАЛИТЕТНО ШИШЕ – COOL BOTTLES И ГРИЖАТА ЗА ХИДРАТАЦИЈАТА
Во време кога грижата за вработените и нивното здравје станува суштински дел од корпоративната култура, хидратацијата добива особено значење. Нина Цекиќ Костоска, управителка на Cool Bottles Македонија и регионална менаџерка …
-
Стефани Неделкова Кузманоска е одговорна за маркетинг и односи со јавност во Микросам Во дигиталната ера, кога конкуренцијата за таленти е глобална, привлекувањето на вистинските луѓе не е веќе класична …
-
Колумна на Ивана Лекиќ, дел од LekicKa, тренер за професионален и личен развој Како мала една од омилените песни на Queen ми беше “I want it all and I want …
24hr. Колумни
-
Колумна на Силвија Попчановска-Специјалист по Стратегиски Менаџмент на Човечки Ресурси Во пресрет на 2025 година, функцијата на човечки ресурси ќе ја премине границата на административната поддршка и ќе се трансформира …
-
Колумна на Билјана Чкламовска -Freelancer консултант за корпоративно право и човечки ресурси Надоместоците на плата се исплатуваат во точно определени случаи, што се регулирани со закон и со Општиот Колективен договор. …
-
Колумна на Нена Димовска Reimaging Employee Experience with HR Technology-Semos Cloud Помина времето на статични HR политики и еднообразно искуство на вработените (employee experience). Начинот на кој работиме постојано се …
