Последни објави
-
Колумна на Билјана Чкламовска -Freelancer консултант за корпоративно право и човечки ресурси МОБИНГ – толку многу присутен во работните средини, трикратно штетен (за работникот, за компанијата и за општеството) – појава …
-
Родителите од Кавадарци, како и тие од Демир Капија, утре (17 февруари) ќе имаат можност да разговараат за проблемот со врсничкото насилство. Работилницата, организирана од „Макпетрол“, ќе се одржи со …
-
Новости
Со зголемување на платите за 10 отсто дм дрогерие маркт уште еднаш ја потврди посветеноста кон грижата за своите вработени!
Новата 2025 година dm традиционално ја започнува со зголемување на платите на своите вработени, овој пат за 10 отсто. На овој начин, dm продолжува да ги подобрува условите за работа …
-
Статии
HR ПРОФЕСИОНАЛЦИТЕ СЕ МЕЃУ НАЈГОЛЕМИТЕ ПОДДРЖУВАЧИ НА ВЕШТАЧКАТА ИНТЕЛИГЕНЦИЈА НА РАБОТНОТО МЕСТО
Две третини (68%) од HR професионалците користат вештачка интелигенција (ВИ) во својата работа, со што тие се втората професија со највисока стапка на користење на ВИ меѓу 12 индустрии и …
-
Интервју
V та Меѓународна контролинг конференција, тема „Resource Optimization: How the Rubik’s Cube Reflects the Controlling Process “
Интервју со Митка Мојсовска сертифициран тренер и партнер на германскатa Controller Academy од Минхен Оваа година ја организирате 5-та јубилејна Меѓународна конференција за контролинг, што ја прави оваа конференција посебна …
-
Дали си HR професионалец со стратешки ум, страст за развој на таленти и силни комуникациски вештини? Ова е можноста што ја бараш! Бараме кандидат со:🔹 Високо образование во областа општествени …
24hr. Колумни
-
Колумна на Викторија Јордановска основач и мастер тренер во Vienna International Academy of NLP (VIANLP) За да напредуваме и да водиме исполнет живот, верувам дека треба да ја негуваме најважната …
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Ако нешто ме нервира, тоа е прашањето Кој е крив. Мислам, добро си е прашањето, но некаде во втора, …
-
Колумни
Зошто на претпоставените им е полесно да го видат пропуштеното, отколку постигнатото?Како тоа влијание врз мотивацијата и сигурноста на вработените?
Колумна на Драгица Стаменковиќ, психолог и психотерапевт, со долгогодишно искуство во банкарски сектор Во многу компании, забележлива е тенденцијата претпоставените да се фокусираат повеќе на она што не функционира—заостанувањата и …
