Ние во Лидл веруваме дека сѐ што е добро, може да биде уште подобро! Затоа никогаш не запираме со надоградување и заедно растеме и се развиваме. Како интернационална компанија, нашите вработени се срцето на нашиот #teamlidl, а нашите корпоративни вредности и култура каде секој се чувствува свој нѐ обединуваат и прават посилни – ширум сите Лидл земји! Стани и ти дел од нашиот тим!
Твои задачи
- Pазвивање концепти за задржување и мотивација на вработените
- Спроведување анкети за вработени, анализи и статистики, како и презентирање на резултатите од анкетите
- Организирање и планирање проекти и настани
- Развој и имплементација на материјали и програми за обука
- Поддршка на тимот за менаџирање на таленти
- Поддршка на вработени: прво лице за проблеми и потреби на вработени
- Развивање концепти за управување со бенефиции и добросостојба за вработени
Твој профил
- Универзитетско образование (човечки ресурси, општествени науки или слична област)
- Минимум 3 години професионално искуство во областа на човечки ресурси
- Одлично познавање на англиски јазик и македонски јазик
- Одличнo познавање на MS Office пакетот (Word, Excel, PowerPoint)
- Курсеви за обука за развој на вработените и управување со перформансите
Што нудиме
- Работа во интернационална средина со многу можности за учење, раст и развој
- Можности за обука во странство
- Стимулативна работна средина и одлична организациска култура
- Атрактивен компензациски пакет
- Приватно здравствено осигурување
- Пакет за добредојде на новите вработени
- Fit-Kit месечен буџет Пакет за добредојде на новите вработени
Доколку преземете содржина (статија или оглас) од 24HR задолжително наведете „Извор: 24HR“ на крајот на статијата со hyperlink кој ќе води од преземената содржина. Преземањето на интервјуа не е дозволено. Повеќе за условите за користење е наведено тука.
