Преќутниот психолошки договор меѓу работодавачот и кандидатот за вработување ретко се спомнува и дискутира… Претпоставувам затоа што се толкува дека преку формално …
-
-
Не сите деловни лидери целосно го разбираат придонесот на секторот на човечки ресурси. Многу луѓе сè уште го гледаат HR како чисто …
-
Секој бизнис има вработени кои едностано не се согласуват. Без разлика дали тоа е поради разликите во нивните личности, начин на живот, …
-
Благосостојба
Дали се чуватвувате виновно поради тоа што сте на боледување?Како да се ослободите од грижата на совест!
Вашето дете има зголемена температура Знаете дека мора да го чувате дома ,што значи дека треба да отсуствувате од работа. Не сакате …
-
Од денес, ексклузивно на KARIERA.mk можете да ги најдете сите активни огласи за вработување на АД Европа. „Европа“ своите почетоци ги прави како …
-
Интертек е ИТ компанија за развој на софтверски решенија, со главно седиште во Минхен и ИТ канцеларија во Скопје, Битола и Приштина. …
-
Како можат вработените да помогнат во промената на културата? Кои се најважните работи кога станува збор за промена на културата во компанијата? …
-
Вообичаени работни места за човечки ресурси и што значат тие? Постојат многу работни места поврзани со човечки ресурси. Овој водич ги разложува …
-
Многу возбудливи можности во кариера може да се најдат во областа на човечки ресурси (HR). Талентираните и амбициозни професионалци за човечки ресурси …
-
Uncategorized
Is the HR manager/director independent in his work and to what extent? Does the HR manager/director really make the decisions?
If HR is treated as a service activity in the company that should “only” bring in new people, manage labor-legal documentation, take …
