Работата од дома беше единствено рационално решение за време на пандемијата, но истата создаде голем број проблеми за вработените во човечки ресурси. …
-
-
Мотивација
Zalando ги награди вработените со 5 слободни денови за добрите резултати во време на пандемија
Повеќе од 14.500 вработени одат на заслужен колективен одмор! Најголемата модна компанија за онлајн продажба, Zalando, која забележа раст на продажбата за …
-
Вештини и компетенции
Зошто вработените во компанијата честопати се најдобриот избор за нова отворена позиција?
Колумна на Лилјана Бојковска – HR ентузијаст и Partner Relation Manager во IuteCredit Македонија. Вработените во компанијата се најзначајниот ресурс кој го …
-
Мерките за социјално дистанцирање воведени во 2020 година како одговор на пандемијата принудија голем број луѓе да работат од дома. Според податоците …
-
Најбезболниот начин за враќање во канцеларија е преку заедничка стратегија која ќе дојде од вработените и ќе биде за нив. Компаниите треба …
-
Интервју со Ирена Јакимова – сертифициран коуч и тренер за возрасни и предавач на првиот Меѓународен Коучинг Форум кој ќе се одржи …
-
Колумна на Наташа Ивановска – HR консултант, тренер, кариерен и бизнис коуч и основач на консултантската компанија INSIGHT Group. Што значи поимот …
-
Што знаеме за Генерацијата Z? Работните места кои ставаат приоритет на менталното здравје на вработените, ја поттикнуваат автентичноста, ги охрабруваат луѓето да …
-
Автор на статијата е Ребека Вељанова – Регрутер за човечки ресурси во CO LINES INC. Кога регрутираш за компанија каде ти се …
-
Секој пат кога објавувате оглас за вработување, неопходно е да напишете и опис на работното место. Описот на работното место ни овозможува …
