Дури 96 проценти од вработените во технолошкиот сектор сметаат дека регрутерите не се доволно добри во проценката на потенцијалните кандидати за вработување. …
Ако во минатото HR одделението се занимаваше со подготовка и процесирање на документација за вработените, денес неговата основна и најзначајна задача е …