Последни објави
-
Еден од главните постулати на корпоративната култура на компанијата Лакталис МК е грижата за вработените, а нивното здравје и безбедност – главен приоритет. Согласно тоа, од средината на оваа година, …
-
Новости
Книгата Благодарам која влегува во програмите за work-life баланс и има позитивно влијае врз перформансите на вработените!
Книгата Благодарам која влегува во програмите за work-life баланс и има позитивно влијае врз перформансите на вработените, често може да ја видите во корпоративните новогодишни пакетчиња, слави 5-ти роденден за …
-
Интервју со Јана Стојановска -Human resources Junior Associate во Sparkasse Bank AD Skopje Што те натера да се вљубиш во HR како професија? HR како професија сама по себе си …
-
Годинава одбележуваме значаен јубилеј – 15 години постоење на Шпаркасе Банка во РС Македонија. 15 години работење во домашниот банкарски сектор како непроценливо искуство во функција на корисниците и заедницата. …
-
1134 вработени со просечна нето-плата од 85.000 денари или 123.000 бруто-плата Во согласност со политиката на Клиничка болница „Аџибадем Систина“, континуирано се зголемуваат платите на сите вработени на секои 6 …
-
24hr. Колумни
-
Колумна на Афродита Кермичиева Пановска – Оперативен HR Менаџер во Teleperformance Germany и одговорна за 3.500 вработени во Германија и во германската групација. Пандемијата одеднаш демонстрираше колкава е важноста на …
-
Ова е една кратка сторија за еден професор по англиски јазик и ДЏ во слободно време, кој влезе во светот на HR. Живееме во едно променливо општество, од аспект на …
-
Организациската структура претставува развојна иницијатива, неопходно воспоставена со цел да се оствари посакуваната визија, мисија и цели на една компанија. Тоа подразбира структуиран однос помеѓу работните позиции и работните задачи …
