Последни објави
-
Во HR круговите, Весна Коруноска одамна е познато име и по својата професионалност, и по искрените, остроумни размислувања што често ги споделува на LinkedIn. Веќе девет години е HR менаџер …
-
Статии
НОЕМВРИ Е ВРЕМЕ ЗА РЕФЛЕКСИЈА И МОТИВАЦИЈА: КАКО HR ТИМОВИТЕ МОЖАТ ДА ЈА ЗАВРШАТ ГОДИНАТА СО ПОЗИТИВЕН ФОКУС
Ноември секогаш носи некоја посебна атмосфера во компаниите. Работната година е при крај, празниците се приближуваат, а сите некако чувствуваме дека е време да направиме пауза и да погледнеме наназад. …
-
Истражувањата покажуваат дека хуморот не е само забава туку HR стратегија што го зголемува ангажманот, креативноста и чувството на припадност во тимовите (Harvard Medical School, Forbes, Humor, Seriously: Why Humor …
-
Генерацијата Z го менува начинот на кој гледа на работата и кариерата, сè повеќе се оддалечува од традиционалниот корпоративен пат што го следеле претходните генерации. Наместо бесконечна трка за унапредување, …
-
Статии
Започна МАЦЕКС/QUINTAUM Национална Сертификација за 2026 – движечка сила за здрави, свесни и конкурентни организации
Официјално започна МАЦЕКС/QUINTAUM Национална Сертификација 2026, под мотото: Triple Well™ “Work Well – Live Well – Be Well”. Ова е трета годишна сертификациска програма во Македонија, водена од Македонската асоцијација …
-
Ние во Лидл веруваме дека сѐ што е добро, може да биде уште подобро! Затоа никогаш не запираме со надоградување и заедно растеме и се развиваме. Како интернационална компанија, нашите …
24hr. Колумни
-
Колумна на Драган Савиќ-Мастер тренер во Persolog GmbH Спротивно на стереотипите, напредувањето во кариерата може да заврши со разочарување. Како можете да препознаете дали искачувањето по скалите е вистинскиот пат …
-
Колумна на Трајанка Кимова-Специјалист за човечки ресурси Кога ќе побараш сè, а не понудиш ништо – не е стандарден процес, туку нефер однос. Оваа колумна е за сите што се чувствувале како …
-
Колумна на Ивана Смаќоска International HR Generalist-STAAR Surgical Switzerland Во денешниот глобализиран и брзо менлив свет, компаниите кои сакаат да опстанат и да напредуваат мораат да ја разберат и прифатат …
