Последни објави
-
Како ја завршуваме годината и што нè чека понатаму? На прагот на новогодишните и божиќните празници, кога сите подготвуваме нови планови и цели, решивме да погледнеме назад и да ги …
-
Како ја завршуваме годината и што нè чека понатаму? На прагот на новогодишните и божиќните празници, кога сите подготвуваме нови планови и цели, решивме да погледнеме назад и да ги …
-
Статии
СЕРИЈАЛ ЗА ПРАЗНИЧНА РЕФЛЕКСИЈА: КОСТАНЦА МИЈАЛКОВА, БИЗНИС КОНСУЛТАНТ ЗА УПРАВУВАЊЕ СО ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ И GEPEKO ОБУЧУВАЧ
Како ја завршуваме годината и што нè чека понатаму? На прагот на новогодишните и божиќните празници, кога сите подготвуваме нови планови и цели, решивме да погледнеме назад и да ги …
-
Како ја завршуваме годината и што нè чека понатаму? На прагот на новогодишните и божиќните празници, кога сите подготвуваме нови планови и цели, решивме да погледнеме назад и да ги …
-
Колумна на Коста Петровски GEPEKO in-house Training program Како стигнавме до дигитализација? Најверојатно одговорот е, еволутивно – уште од првите обиди на човекот да автоматизира нешто во својот живот, со …
-
Како ја завршуваме годината и што нè чека понатаму? На прагот на новогодишните и божиќните празници, кога сите подготвуваме нови планови и цели, решивме да погледнеме назад и да ги …
24hr. Колумни
-
Колумна на Коста Глигориевски-правен и HR консултант во Глигориевски ДОО ВИ го менува начинот на кој вработуваме — и тоа се случува премногу брзо. АТС, ВИ-алатки за скрининг на биографии, ВИ …
-
Колумна на Драгица Стаменковиќ, психолог и психотерапевт, со долгогодишно искуство во банкарски сектор Развој на тимот преку фазите на човековиот развој. Моделот на Тукман. Ако некогаш сте биле дел од …
-
Колумна на Катерина Ангелковска-Оперативен директор во Толлакс ДОО Скопје Во последните години, терминот „тивко откажување“ познат како quiet quitting, стана дел од секојдневниот корпоративен речник. Иако звучи како чекор на …
