Последни објави
-
Започнуваме серија на објави посветени на најважните HR теми во НЛБ Банка, опфаќајки сегменти од програми за развој, регрутација, управување со перформанси, до бенефити за вработени, добри практики и процеси. …
-
За нашата компанија, Спорт Лаиф Трејд, лидер на пазарот со повеќе од 20 години успешно работење и над 900 вработени, која континуирано инвестира во развој на процесите, транспарентноста и усогласеноста …
-
Патот до “GEPEKO in-house Training program“-Kолумна на Коста Петровски Човештвото е единствено по една карактеристика, во споредба со сите други форми на живот: Свесност за унапредување на организација во сите …
-
Колумна на м-р Ана Салтирова Давидовски-Основач на Кампања #ЛиченИЗБОР www.AnaSaltirova.mk, Автор, Член на УО на МАЧР, Искусен HR професионалец, NLP Тренер и Coach, Тренер за личен развој На крајот на секоја година, …
-
Генеративните AI алатки како ChatGPT, Copilot и Gemini станаа незаменливи за многумина – ни заштедуваат време, ни помагаат во истражување и ја зголемуваат продуктивноста. Но, ако се потпреме само на …
-
GEPEKO In-house Training Program, како што детално објаснуваат Коста Петровски и Костанца Мијалкова во интервјуто за 24HR, не е уште една обука со презентации, туку интегриран систем за внатрешна организациска …
24hr. Колумни
-
Колумна на Трајанка Ќимова – специјалист за човечки ресурси Вовед: Работникот не е трошок – туку суштина на секоја организација Во сржта на секоја успешна организација стои човекот – работникот. …
-
Kолумна на Катерина Златановска Попова, советничка за развој на кариера и тренер за меки вештини Во свет каде што вештачка интелигенција компонира музика, ровери го истражуваат Марс подготвувајќи го за …
-
Колумна на Драгица Стаменковиќ, психолог и психотерапевт, со долгогодишно искуство во банкарски сектор Задржувањето на вработените кои се исклучителни во својата работа е клучно за стабилноста и успехот на секоја …
