Последни објави
-
Промените во организациите се неопходни за долгорочен успех, но и покрај најдобрите намери на менаџерите, отпорот од вработените останува една од најголемите пречки за нивна имплементација. Според анализата на Пол …
-
Во ерата на зголемената свесност за здравствената благосостојба, компаниите сè повеќе ги препознаваат предностите од грижата за своите вработени. Халк Осигурување, не само што нуди иновативни здравствени продукти, туку и …
-
Колумна на Афродита Кермичиева Пановска-Кариерен коуч и HR Менаџер Во последните години, гejмификацијата стана моќен инструмент во развојот на луѓето, револуционизирајќи го начинот на кој организациите ги ангажираат, обучуваат и …
-
Серкан Девечи од технолошкиот гигант Google е едно од ексклузивните имиња кои ќе говорат на PowerToHR – најголемиот самит за човечки ресурси, маркетинг и технологија на Балканот кој на 3. …
-
На почетокот беше зборот. Или можеби мислата што го роди зборот? Или можеби чувството што ја создаде мислата? Како и да е. На почетокот беше зборот, бидејќи зборот беше упатен …
-
Колумна на Драган Савиќ-Мастер тренер во Persolog GmbH Моќното убедување започнува со способноста да се слушне што зборуваат другите. А слушањето е многу повеќе од само да се биде тивок …
24hr. Колумни
-
Колумна на М-р. Зорица Николова-Менаџер за човечки ресурси, психолог, психотерапевт Сетете се кога сте биле најпродуктивни, креативни или иновативни? Сетете се и на времето кога навистина сте се гордееле на …
-
Колумна на Данче Азманова Мирчевска, контент креатор и основач на платформата workingmom.mk Постојано чувство на прегореност, константен умор, грижа на совест што не поминуваат квалитетно време со своето дете, потфрлање …
-
Колумна на Марија Татарин дипломиран економист со завршени магистерски студии по Менаџмент на човечки ресурси и 18 години искуство во финансискиот, технолошкиот и производствениот сектор. „Mапирањето таленти е моќна стратегија …
