Последни објави
-
Со огромна чест и радост го примивме признанието „#БЛАГОДАРАМ Амбасадор“, кое е знак на нашата поддршка и вклученост во ширењето на културата на благодарност во заедницата. Оваа иницијатива, предводена од …
-
Колумна на Силвија Попчановска-Специјалист по Стратегиски Менаџмент на Човечки Ресурси Fun fact: Истражувањата покажуваат дека вработените кои добиваат редовен фидбек се 4 пати поангажирани и задоволни на работа од оние кои …
-
Колумна на Неда Спасевска – Менаџер за Човечки ресурси во Xessable Договорите за вработување регулираат низа законитости кои произлегуваат од работниот однос како работното време, платата, времето за одмор работните …
-
Интервју
ПРАШАЊА И ОДГОВОРИ СО Д-Р МИТОВ:BURNOUT И СТРЕС НА РАБОТНОТО МЕСТО–ТИВКИ НЕПРИЈАТЕЛИ НА ЗДРАВЈЕТО
Што го троши здравјето?Дали често сте исцрпени уште пред да заврши денот? Дали чувствувате стрес кој го носите со себе и дома, без можност за одмор? Дали burn-out синдромот полека …
-
Пласманот на Стефан Стојановиќ на првата позиција на Светската младинска лига во Венеција е јубилеј за карате клубот „Макпетрол“. За скопската екипа ова е успех од особено значење затоа што …
-
HR Project Coordinator (w/m/d) @ EuroTeleSites EuroTeleSites owns and operates more than 13,000 mobile phone masts between Bodensee and the Black Sea, making it a leading provider of telecommunications infrastructure in …
24hr. Колумни
-
Колумни
Како да се справиме со стресот на работното место:Практични стратегии за управување со стресот
Колумна на Јагода Србиновска-Министерството за здравство на Нов Зеланд – Подрачно одделение во Кантербури како HR Specialist и истражувач од областа на родовата еднаквост. Стресот на работното место се случува …
-
Колумна на Билјана Митева,менаџер за човечки ресурси во Семос ДОО Скопје,магистер по економски науки,NLP Practitioner Абсентизмот (Absenteeism) претставува состојба кога вработените често отсуствуваат од работа без да имаат оправдана, односно …
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Интересни времиња. Како да не ни беше доволно постоењето, она, наследеното, за кое не сме биле ни прашани дали …
