Некогаш, статусот на моќ се мереше според бројот на состаноци, големината на вашата канцеларија и бројот на е-пошта на кои успевавте да одговорите во еден ден. Денес? Статусот на моќ е да имате автоматски одговор „Надвор од канцеларија“ кој вели: „Во моментов сум во Португалија. Учам да сурфам. Ќе ве повикам кога ќе фатам бран – и сигнал.“
Во ерата на хиперпродуктивност и постојана достапност, најмоќниот симбол на статус повеќе не е само Тесла, часовник или канцеларија на горниот кат, туку вистински, искрен, дигитално пригушен одмор. Оние кои можат да си го дозволат луксузот да бидат недостапни испраќаат јасна порака: „Толку добро ми оди, што би можел да исчезнам.“
Во свет каде што достапноста стана норма, недостапноста стана луксуз. Оние кои навистина можат да се исклучат, без грижа на совеста, без „само да ја проверам мојата е-пошта“, често се оние на врвот.
Извршен директор и „Out of office“
Креативните пораки „Надвор од канцеларија“ се појавуваат сè почесто, кои не се само известувања, туку јасни изјави.
Еден директор за комуникации напиша: „Моментално сум на одмор и се обидувам да ја заборавам лозинката за е-пошта. Ако ме најдете, тоа значи дека нешто не е во ред.“
Друг извршен директор напиша: „На планина сум. Мојот телефон нема сигнал, а ниту јас.“
Овој тренд испраќа важна порака: правото на пауза се нормализира. И не било каков вид, туку целосно, такво што значи дека не сте достапни на Slack, Zoom или WhatsApp. Компаниите што го охрабруваат ова често имаат посреќни и попродуктивни тимови.
Во регионот, сепак, сè уште сме склони кон „лажни одмори“. Ги носиме лаптопите на плажа, читаме е-пошта додека децата скокаат во плитките води и им одговараме на клиентите со пешкир на главата.
Но, можеби е време да го редефинираме концептот на успех. Затоа што ако не можете да одите на одмор без вашиот лаптоп, можеби вашата работа сè уште ви владее во животот, а не обратно.
И конечно, ако не сте сигурни како да напишете порака „Не сум на работа“ – тоа е првиот знак дека навистина ви е потребна пауза.
Извор:Bizlife
Доколку преземете содржина (статија или оглас) од 24HR задолжително наведете „Извор: 24HR“ на крајот на статијата со hyperlink кој ќе води од преземената содржина. Преземањето на интервјуа не е дозволено. Повеќе за условите за користење е наведено тука.
