Автор на текстот е Тања Ѓорѓиева Ванчова , правник во Сава пензиско друштво а.д. Скопје Мобингот се дефинира како појава на психичко …
-
-
Колумна на Маринела Бошкоски-менаџер за човечки ресурси во Telelink Infra Services Macedonia Во денешниот свет, Корпоративната општествена одговорност (CSR) стана составен дел …
-
По повод новогодишните празници Макпетрол ги израдува најмалите со незаборавен настан исполнет со многу изненадувања. Заедно со Биби и Дедо Мраз од Заз, …
-
HR Маркетинг
Нов циклус обуки од Мотива Центарот за менаџмент образование и обука во проект поддржан од Фонд за иновации и технолошки развој
Доколку посакувате во наредните години да станете Специјалист за човечки ресурси, Специјалист за продажба, Специјалист за ИТ, Специјалист за набавки, Специјалист за …
-
Од денес, ексклузивно на KARIERA.mk можете да ги најдете сите активни огласи за вработување на „Синцеритас“. „Синцеритас“ АД Скопје е фармацевтска компанија чиј фокус на работење …
-
Интервју со Деспина Ралевска-помлад специјалист за развој и ангажираност на вработените 1. Што е A1 Voices? А1 Voices претставува истражување кое се спроведува на секои …
-
Новости
Одлично предавање организирано од Центарот за менаџмент на човечки ресурси на Филозофски факултет и It Labs
Сите кои што поминале низ интервју за работа имаа некаква претстава за целиот процес, но дали истото се гледа од другата страна? …
-
Ангажирањето менаџер е процес кој може да е биде потежок и подолг поради обемот на самото работно место. Успешното ангажирање на менаџери …
-
Луѓето имаат безброј причини да ги напуштат своите работни места: можност за напредување, поголема плата, флексибилно работно време, службени патувања, поголема флексибилност …
-
Редовните состаноци играат голема улога во многу дејности ,тие треба да создадат чувство за заедничко решавање на проблемите, да ги подигнат целите …
