Проектот Аристотел на Google, кој започна пред околу 9 години, откри пет специфични обележја кои се карактеристични за добрите тимови. Но, дали …
-
-
Кофинансирана програма за менторство и коучинг за вовед и развој на вработените. Во услови кога планирањето на бизнисот бара флексибилност и прилагодување …
-
Трендови
Интервју со Салвадор Рибас Мас: Ист начин на регрутирање, мотивирање и менаџирање на луѓе не функционира насекаде исто
Ексклузивно за 24HR – интервју со Салвадор Рибас Мас, крос-културен експерт во Hoftstede Insights и еден од говорниците на дводневниот самит HR …
-
Ова ќе важи без оглед на моделот на работа што компанијата ќе го избере! Canva успеа да го редефинира зборот „флексибилен“ во …
-
Трендови
Глобална студија: Работата од дома, силното лидерство и балансот помеѓу животот и работата се најважните фактори за задоволството на вработените
Кога пандемијата на Ковид-19 и принудниот lockdown ги принуди вработените ширум светот да работат од дома, никој не очекуваше дека тоа ќе …
-
Компанијата за спортска опрема „Најк“ на сите вработени кои работат во седиштето на компанија во САД им овозможи седумдневен платен одмор за …
-
Македонска Каменица, 31.08.2021 – И покрај сите предизвици и ограничувања предизвикани од Ковид-19 пандемијата, Рудник САСА и оваа година на соодветен начин …
-
Ова се некои од најкреативните бенефити што работодавците ширум светот им ги нудат на своите вработени. Во обид да привлечат врвни вработени, …
-
Стратегијата за Employer Branding стана критична компонента за обновување на репутацијата на компаниите и привлекување на квалитетни вработени во секое време, а …
-
Дали сте исплашени од помислата дека вашите вработени се активни на LinkedIn? Не би требало! Наместо да бидете исплашени дека можеби се …
