Воведувањето нова HRM платформа често се доживува како техничка задача. Меѓутоа, во пракса тоа е многу повеќе од инсталирање софтвер и внесување …
HR Маркетинг
-
-
HR Маркетинг
Наши луѓе, наши приказни: Кристијан Василевски раководител на Експозитурата Ѓорче Петров
by 24HRby 24HRКристијан Василевски е наш колега и раководител на Експозитурата Ѓорче Петров, со девет години работно искуство во НЛБ Банка АД Скопје. Неговата …
-
HR Маркетинг
Патувајте без стрес во 2026 година – придобивки од патничкото осигурување на Халк Осигурување
by 24HRby 24HRПочетокот на годината вообичаено е период кога правиме список на дестинации кои би сакале да ги посетиме во наредните 12 месеци. Патувањата …
-
Во современиот финансиски сектор, каде што довербата и одговорното работење стануваат клучни фактори за долгорочен успех, М КЕШ се издвојува како компанија …
-
Генеративните AI алатки како ChatGPT, Copilot и Gemini станаа незаменливи за многумина – ни заштедуваат време, ни помагаат во истражување и ја …
-
Традиционално, и оваа година, Макпетрол организираше предновогодишна забава за децата на вработените, за заеднички да се препуштиме во магијата на празниците. Децата …
-
HR Маркетинг
Експериментирај, набљудувај, учи, рефлектирај – А1 Македонија воведе нов интерактивен начин на учење преку програмата Experimentation Journey
by 24HRby 24HRШто претставува Experimentation Journey? Успехот на А1 Македонија е предводен од нашите вработени, а секој од нас доаѓа со уникатни однесувања, искуства …
-
HR Маркетинг
МАЛ ГЕСТ, А ГОЛЕМО „ТИ БЛАГОДАРИМЕ“: КАКО GIFTCARDS.MK ИМ ПОМАГА НА HR ТИМОВИТЕ?
by 24HRby 24HRСекој што работи во човечки ресурси знае: зад секој профил во системот стои човек со свое утринско кафе, свои грижи, планови и …
-
HR Маркетинг
Трансформација на HR: Еволуција усогласена со зрелоста на компанијата – Зошто „брзо“ не значи „успешно“ во HR еволуција
by 24HRby 24HRВо денешниот брзо променлив деловен свет, функцијата за човечки ресурси (HR) во Македонија се соочува со сериозни предизвици. Според Извештајот на Меѓународната …
-
Во време кога граѓаните имаат повеќе избори од кога било, компаниите сè повеќе сфаќаат дека силната организација не се гради само со …
