Овие прашања ќе ви помогнат да ги тестирате интерперсоналните способности на вашите потенцијални вработени. Без оглед на вашата индустрија, интерперсоналните вештини се …
Category:
Вештини и компетенции
-
-
Како изгледа емпатијата од организациска перспектива? Кои се специфичните начини на кои вработените ја доживуваат емпатијата на нивните работни места? 2020-та започна …
-
Вештини и компетенцииСтатии
Три лидерски особини кои шефот на Микрософт ги бара кај своите вработени
by 24HRby 24HRПосле две децении во Микрософт кои во 2014 година му овозможија да застане на чело на софтверскиот гигант, извршниот директор Сатја Надела …
-
Вештини и компетенцииСтатии
5 меки вештини кои „вредат злато“ на денешното работно место
by 24HRby 24HRТие гарантираат успешен кандидат на која било позиција! На кандидатите освен што им се потребни обуки, знаење и технички вештини, тие исто …
-
Вештини и компетенцииСтатии
Една третина од вештините потребни пред 3 години веќе не се релевантни
by 24HRby 24HRИако бројот на вештини потребни за едно работно место се зголемува за 10% годишно, вработените применуваат само 54% од новите вештини што …
-
Вештини и компетенцииСтатии
Зошто првата работа е најважната работа што некогаш ќе ја имате
by 24HRby 24HRПрвото работно искуство има големо влијание врз вашата натамошна кариера. Пред да скокнете на првата можност за работа што ќе ви се …
-
Вештини и компетенцииСтатии
16 вештини кои треба да ги совладате за да станете вистински лидер
by 24HRby 24HRЕкспертот за лидерство Анди Саитовиц открива кои се 16-те есенцијални вештини кои треба да ги поседува секој лидер. Лидер се станува, а …
-
Вештини и компетенцииСтатии
Еве како Google за помалку од 5 минути знае дали некој е одличен лидер
by 24HRby 24HRПосле долгогодишно проучување, Google користи неколку едноставни прашања за да ги идентификува најдобрите лидери во компанијата. Големите компании се изградени од големи …
-
Пишува Татјана Јанева, независен HR консултант кој од Дубаи им помага на компаниите да остварат конкурентска предност преку усогласување на стратегијата со …
