Последни објави
-
Во срцето на нашата компанија М Кеш,се наоѓа посветеноста кон благосостојбата и здравјето на нашите вработени и клиенти. Со длабока свесност за важноста на превенцијата и раната дијагноза во борбата …
-
Новости
Работилници за врсничко насилство за учениците во Гевгелија во рамки на кампањата на Макпетрол
Општествено одговорната кампања на „Макпетрол“, „Крени глас против врсничкото насилство“, ќе ги прошири едукативните активности и во Гевгелија. Учениците од основните училишта во надлежност на оваа општина ќе имаат прилика …
-
Колумна на Афродита Кермичиева Пановска –HR Директор во Teleperformance Germany Времињата се променуваат, а со нив и потребите на нашите тимови. Како професионалци во областа на човечките ресурси, го разбираме значењето на …
-
Новости
Над 150 студенти на Бреинстер на хакатон ја градат апликацијата Breathe.mk за пријавување загадување на воздухот во Скопје
Во еден здив, повеќе од 150 студенти на водечката македонска едукативно-технолошка организација Бреинстер (Brainster) и првиот практичен ИТ-факултет Бреинстер Некст колеџ (Brainster Next College), викендов ја создаваат апликацијата Breathe.mk, за …
-
Најмладите во Општина Илинден од денес ќе можат да се забавуваат во нов детски парк чиешто хортикултурно уредување е донација од „Макпетрол“. Во рамки на своите општествено одговорни активности компанијата …
-
Дали си подготвен да оставиш свој белег во светски рамки, да се бориш за тоа во што веруваш и секојдневно да растеш во рамки на глобална мрежа со екперти од …
24hr. Колумни
-
Колумна на Александар Тасев – сертифициран Специјалист за човечки ресурси. На вработените родители, особено на мајките, отсекогаш им било тешко во балканските држави. Сепак, во последните две години од пандемијата, …
-
Колумна на Татјана Јанева – Директор за човечки ресурси во BRAINSTER и консултант со долгогодишно искуство во областа на човечките ресурси. Деловниот свет е сложен. Денешната деловна реалност нè учи …
-
Светот на бизнисот го менува својот начин на размислување за тоа кој да вработи веќе неколку години, а лидерите за човечки ресурси сериозно размислуваат за оние кои немаат завршено високо …
