Последни објави
-
Кажете им #Благодарам на Вашите вработени со тоа што ќе им поклоните квалитетно време со нивните најмили. Благодарноста е научно докажано дека ја менува состојбата во која се наоѓаме, го …
-
Колумна на Наташа Ивановска-Сертифициран Genos International Master Trainer за емоционална интелигенција Емоционалната интелигенција на голема врата влегува во компаниите, како тема која сè повеќе се поврзува со задржувањето на вработените …
-
Согласно со Законот за празниците на Република Македонија (Сл.весник на РМ број 21/98 и 18/07) во 2024 година неработни денови се: За сите граѓани на РСМ 01 јануари (понеделник), Нова …
-
Во рамките на платформата #кариерабезбариера – Шпаркасе Банка организира Шпаркасе Академија – “Млад банкар” во периодот од декември 2023г. до март 2024г., за сите заинтересирани студенти од економски, организациски и …
-
Колумна на Анета Коробкина Мастер-тренер, автор на книги и спикер Сервисно лидерство За да станат конкурентни и да останат конкурентни, компаниите треба да ја прифатат најновата технологија и трендовите на искуството на …
-
Колумни
Employee Net Promoter Score (eNPS): Важна метрика за следење за унапредување на Employee Experience (ЕХ) во организациите
Колумна на Билјана Митева,менаџер за човечки ресурси во Семос ДОО Скопје,магистер по економски науки,NLP Practitioner “Клиентите никогаш нема да ја засакаат компанијата, се додека најпрво не ја засакаат нејзините вработени” …
24hr. Колумни
-
Колумна на Александар Тасев – сертифициран Специјалист за човечки ресурси. На вработените родители, особено на мајките, отсекогаш им било тешко во балканските држави. Сепак, во последните две години од пандемијата, …
-
Колумна на Татјана Јанева – Директор за човечки ресурси во BRAINSTER и консултант со долгогодишно искуство во областа на човечките ресурси. Деловниот свет е сложен. Денешната деловна реалност нè учи …
-
Светот на бизнисот го менува својот начин на размислување за тоа кој да вработи веќе неколку години, а лидерите за човечки ресурси сериозно размислуваат за оние кои немаат завршено високо …
