Последни објави
-
Ана Ангеловска- Помлад специјалист за поддршка на вработени,ни ги раскажува искуствата од првиот месец во А1 Македонија! Твојот прв ден во А1… За мене претставува огромно задоволство да бидам дел …
-
Колумна на Коста Глигориевски-правен и HR консултант во Gligorievski DOO Денес, при енормно брз развој на технологијата, а особено дигиталната, секојдневно се запознаваме со новини, кои што можат да ни …
-
Локација: СКОПЈЕ, Дирекција за човечки ресурси Доколку имаш желба да бидеш дел од динамичен банкарски тим кој со отворен ум ги прифаќа секојдневните предизвици, имаш позитивен пристап во работата, покажуваш …
-
Новости
Бреинстер Некст колеџ повторно ја нуди опцијата „Студирај сега, плаќај по вработувањето“ за идните студенти
Првиот акредитиран практичен ИТ-факултет Бреинстер Некст колеџ и оваа година ќе овозможи студии без никакви трошоци сѐ до вработувањето за кандидатите што ќе се запишат на додипломските студиски програми преку …
-
Новости
MACEX ја најавува првата меѓународна конференција за искуство на клиентите и вработените на 01 Јуни 2023 во Скопје
Прва меѓународна конференција за искуство на клиентите и вработените на 1 Јуни 2023 во Скопје, како дел од регионално ROADSHOW: FIRESTARTER23, од Скопје до Белград. Во организација на Македонската асоцијација …
-
Бидете дел од HR работилницата која ја органзира KARIERA.mk и запознајте ги новите практики и идеи кои ќе и помогнат на вашата компанија да има успешан тим кои ќе се …
24hr. Колумни
-
Колумна на Вања Јованоска Ристоска – Раководител за човечки ресурси во Рамсторе Македонија Секоја компанија која работи профитабилно и има за цел да биде одржлива и конкурентна, треба да има …
-
Колумна на Ана Салтирова Давидовски – Менаџер за човечки ресурси во АМСМ, NLP Тренер и Коуч и автор на детската интерактивна книга „Благодарам“. На што се треба да внимаваме кога …
-
Слаби перформанси кај вработените се присутни во секоја организација и им е предизвик на менаџерите да се справат со такви ситуации. Секој менаџер, во одреден момент од својата кариера ќе …
