Последни објави
-
Колумна на Трајанка Кимова-Специјалист за човечки ресурси Колку пати сте слушнале: „Младите денес не сакаат да работат“? Оваа реченица се повторува речиси како навика, но вистинското прашање не е дали …
-
Интервју
СОЊА АЛЕКСИЌ, МЕНАЏЕР ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ ВО МАКСТИЛ: ЛУЃЕТО СЕ ПУЛСОТ НА ТЕШКАТА ИНДУСТРИЈА
Во свет каде производството и извозот сè почесто се преплетуваат со теми како одржливост, зелена транзиција и технолошка ефикасност, тешката индустрија останува клучен економски двигател – но и голем предизвик. …
-
Колумна на Трајанка Кимова Секој ден, на работа… Во многу фирми, сè уште се чувствува еден стар начин на размислување: „Додека ми носиш резултати, добар си – ама ако побараш …
-
Интервју
ПОМЕЃУ КОДОТ И КУЛТУРАТА:ИНТЕРВЈУ СО СМИЉКА ШОШКОСКА ЃОРЃИЕВА ЗА ЛИДЕРСТВОТО ШТО ЈА СТАВА ЧОВЕЧНОСТА ВО СРЦЕТО НА СТРАТЕГИЈАТА
Смиљка Шошкоска Ѓорѓиева е професионалец каков ретко се среќава – комбинира академско знаење од областа на психологијата, долгогодишна кариера во управување со човечки ресурси и длабока чувствителност кон човечките процеси …
-
Работилници против врсничко насилство наменети за родители ќе се одржат во Струга и во Охрид, во рамки на општествено одговорната кампања на „Макпетрол“. Утре, 4 јуни, со почеток во 18 …
-
Судски одлуки за работни односи
Начин и услови за откажување на Договорот за вработување од деловни причини
Правна анализа на пресудата на ОСНОВЕН ГРАЃАНСКИ СУД СКОПЈЕ (Основен Суд Скопје II Скопје) РО -1356/15 од 17.12.2015 година 1. Правни прашања 2.1. Под кои начини и услови Работодавачот може …
24hr. Колумни
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Луѓето не се менуваат. Луѓето се менуваат. Во различни услови, сум го кажала и едното и другото. И, си …
-
Колумна на Драган Савиќ-Мастер тренер во Persolog GmbH Како ја гледате главната улога на менаџерот на компанијата? Еднa од најважните, ако не и најважнaта, според мене, е создавање атмосфера, вистинска …
-
Колумна на Силвија Попчановска-Специјалист по Стратегиски Менаџмент на Човечки Ресурси Fun fact: Истражувањата покажуваат дека вработените кои добиваат редовен фидбек се 4 пати поангажирани и задоволни на работа од оние кои …
