Последни објави
-
HR – Skopje (Hybrid) We are looking for a meticulous and detail-oriented HR Assistant to manage the seamless HR processes of our US based company. The ideal candidate will possess exceptional organizational …
-
Колумни
Откривање на моќта на личното брендирање во патувањето во потрага по работа: сеопфатен водич за оние кои бараат работа
Оливера Анџелковиќ е извршен директор и кариерен консултант во Olivera Coaching & Consulting со седиште во Хаг, Холандија која од 2017 година, им помогна на безброј клиенти да се движат низ процесот на …
-
Работниот свет е на прагот на значајни промени кои ќе го редефинираат односот кон работата. Според истражувањето на Gartner Research, реномирана консултантска компанија за менаџмент, чии резултати ги пренесува Harvard …
-
Во основното училиште „Св. Јоаким Крчовски“ во Крива Паланка утре (3 февруари) ќе се одржи работилница против врсничко насилство, наменета за родители, а организирана од „Макпетрол“. Почетокот на оваа едукативна …
-
Колумна на Викторија Јордановска основач и мастер тренер во Vienna International Academy of NLP (VIANLP) За да напредуваме и да водиме исполнет живот, верувам дека треба да ја негуваме најважната …
-
Новости
PowerToHR 3: Самит кој ги обединува човечките ресурси, технологијата и маркетингот на едно место
24 HR, кој секогаш ви ги носи најновите трендови во човечките ресурси, оваа година ќе ве поврзе поблиску до глобалниот самит „PowerToHR 3“, кој ќе се одржи во Приштина на …
24hr. Колумни
-
Колумна на М-р. Зорица Николова-Менаџер за човечки ресурси, психолог, психотерапевт Фабингот е давање приоритет на телефонот пред вклучување и градење социјални односи. Терминот е кованица од зборовите телефон и игнорирање …
-
Колумни
Вербаториа е иновативен начин за канализирање на потенцијалот на вработените во функција на континуиран раст и развој
Колумна на Надица Диздаревиќ Јованоски-Неврометрист и советник за откривање и развој на човечки потенцијали – анализа на вродени таленти Успешноста на една компанија зависи од ангажираноста и задоволството на вработените. …
-
Колумни
За новите родители и сите компании:Како до надминување на предизвиците по породилното отсуство?
Враќањето на работа по породилното отсуство е значаен период и за новите мајки и за компаниите, вообичаено придружен со високо ниво на стрес и несигурност од двете страни. Овој текст …
