Последни објави
-
За многумина од нас секојдневните обврски може да бидат заморувачки и поради тоа, на секој од нас му е потребно малку одмор. Но, зошто понекогаш и покрај доволниот одмор и спиење, …
-
Во 1920 година, социологот Макс Вебер го опишал длабокото влијание на Индустриската револуција врз општеството, особено како таа го одвои домот од работата. Фабриките ги заменија семејните работилници, создавајќи при …
-
Октомври е идеален месец за стекнување нови подобри навики и за нашата нова кампања за благосостојба на вработените! Го ставаме фокусот на здравјето и благосостојбата на нашите вработени затоа што …
-
Финансиско друштво М Кеш и оваа година ја изрази својата одговорност како комапнија која постојано работи на на поддршка, сигурност, и добросостојба на своите вработени преку различни иницијативи, донесување одговорни …
-
Новости
Првата работилница за родители од проектот „Крени глас“ на Макпетрол утре ќе се одржи во „Песталоци”
Во основното училиште „Јохан Хајнрих Песталоци“ утре (5 октомври) ќе се одржи првата работилница против врсничко насилство организирана во рамки на општествено одговорната кампања на „Макпетрол“. Почетокот е закажан за …
-
Колумна на М-р. Зорица Николова-Менаџер за човечки ресурси, психолог, психотерапевт Сетете се кога сте биле најпродуктивни, креативни или иновативни? Сетете се и на времето кога навистина сте се гордееле на …
24hr. Колумни
-
Колумна на Анета Коробкина Мастер-тренер, автор на книги и спикер Сервисно лидерство За да станат конкурентни и да останат конкурентни, компаниите треба да ја прифатат најновата технологија и трендовите на искуството на …
-
Колумни
Employee Net Promoter Score (eNPS): Важна метрика за следење за унапредување на Employee Experience (ЕХ) во организациите
Колумна на Билјана Митева,менаџер за човечки ресурси во Семос ДОО Скопје,магистер по економски науки,NLP Practitioner “Клиентите никогаш нема да ја засакаат компанијата, се додека најпрво не ја засакаат нејзините вработени” …
-
Колумна на Александар Тасев е сертифициран Специјалист за човечки ресурси, кој својата професионална кариера во секторот за човечки ресурси ја има започнато пред неполни 4 години. Во изминатите две години достигнува едно …
