Последни објави
-
Колумни
Како да се справиме со стресот на работното место:Практични стратегии за управување со стресот
Колумна на Јагода Србиновска-Министерството за здравство на Нов Зеланд – Подрачно одделение во Кантербури како HR Specialist и истражувач од областа на родовата еднаквост. Стресот на работното место се случува …
-
На бензинската станица на „Макпетрол“ во Визбегово од денес е во употреба брз полнач за електрични возила. Овој уред е прв од десетте нови брзи полначи што во партнерство со …
-
HR Маркетинг
Како Македонски Телеком го одбележува меѓународниот ден за безбедност и здравје при работа
По повод 28 Април, Светскиот ден на безбедност и здравје при работа, ја потврдуваме нашата посветеност на здравјето и безбедноста на нашите вработени што секогаш е наш приоритет број 1. …
-
Колумна на Билјана Митева,менаџер за човечки ресурси во Семос ДОО Скопје,магистер по економски науки,NLP Practitioner Абсентизмот (Absenteeism) претставува состојба кога вработените често отсуствуваат од работа без да имаат оправдана, односно …
-
Министерката за труд и социјална заштита на Црна Гора, Наида Нишиќ денеска најави дека до крајот на годината во Црна Гора може да се очекува воведување седумчасовно работно време. -Она …
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Интересни времиња. Како да не ни беше доволно постоењето, она, наследеното, за кое не сме биле ни прашани дали …
24hr. Колумни
-
Колумна на Александра Тасевска- Инструктор на Full-stack HR Академијата во Brainster и сопственик на HR Consulting агенција Светот денес се наоѓа во динамична состојба на промена, непредвидливост и неконзистентност. Континуирано …
-
Со овој билтен сакам да споделам со вас работи кои ми лежат на срце, со надеж дека ќе ве инспирирам да размислите, дејствувате и развиете поголема самодоверба и самосвест во …
-
Колумна на Тамара Блажевска-Human Resources Specialist во Еуро Табак ДОО Скопје Некои од најголемите предизвици при регрутирањето во последниве години вклучуваат недостиг на квалификувани кандидати, зголемена конкуренција за таленти, промена …
