Последни објави
-
Новото истражување не се согласува со идејата дека жените го користат својот изглед за да напредуваат во кариерата, покажувајќи дека мажите всушност имаат поголема корист од нивната физичка привлечност на …
-
Скопската Општина Бутел се приклучува на „Крени глас против врсничко насилство“, општествено одговорната кампања на „Макпетрол“. Учениците од основните училишта „Ацо Шопов“, „Гоце Делчев“, „Живко Брајковски”, „Климент Охридски“, „Лиман Каба“, …
-
Уште една земја која се приклучува на експериментот за четиридневна работна недела Германија започнува со експериментот во кои ќе учествуваат 45 компании кои од 1 фавруари почнаа да ја тестираат …
-
Иницијаторот на општествено одговорната кампања „Крени глас против врсничкото насилство“, Марија Јосифовска-Спасовска, се најде на листата на 50 највлијателни луѓе во регионот според „Блумберг Адрија“. Како член на управниот одбор …
-
HR Маркетинг
Македонската Асоцијација за човечки ресурси (МАЧР) и Семос организираат HR кафе и Networking
Како корпоративни членови на Македонската Асоцијација за човечки ресурси (МАЧР) ја имаме честа да го организираме првото HR кафе и networking настан во оваа 2024 година. Темата на која што …
-
Колумна на м-р Варвара Стојановска Чукиќ,д-р Калина Сотироска Иваноска,м-р Маја Симоновска-Секцијата за индустриска/организациска психологија која е во рамките на Комората на психолози на Македонија Помагањето на другите во остварување на …
24hr. Колумни
-
Вработувањето независни контрактори може да биде одличен начин да се добие квалитетна работа додека се одржува флексибилноста. Бизнисите кои имаат силни односи со независните контрактори со кои работеле често известуваат …
-
Колумни
ПРЕЌУТНИОТ ПСИХОЛОШКИ ДОГОВОР МЕЃУ РАБОТОДАВАЧОТ И КАНДИДАТОТ ЗА ВРАБОТУВАЊЕ И УЛОГАТА НА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ ВО ОВОЈ ПРОЦЕС
Преќутниот психолошки договор меѓу работодавачот и кандидатот за вработување ретко се спомнува и дискутира… Претпоставувам затоа што се толкува дека преку формално дејствување е постигнат договор меѓу работодавачот и кандидатот. …
-
Колумни
Дали и колку е ЧР Менаџер/Директор независен во својата работа?Дали е HR Manager/Director навистина decision maker?
Ако се третира ЧР како услужна дејност во една компанија која треба „само“ да донесе нови луѓе, да администрира во документацијата од работно-правни односи, да се грижи за работните часови …
