Последни објави
-
Колумни
Како „искусен“ професионалец може да ја уништи вашата компанија: совети за избор на кандидати за раководна позиција
Колумна на Драган Савиќ-Мастер тренер во Persolog GmbH Зошто секое искуство е уникатно? Како правилно да се оцени компетентноста на кандидатот за лидерска позиција? 4 поучни приказни. Еден од најважните предности …
-
Колумна на Сашка Малиновиќ – Регрутер во компанијата The Headhunter,мотивирана од моќта на креативноста за отклучување на нови можности и цели. Дипломиран психолог при Филозофскиот факултет во Скопје Создавањето привлечнo CV …
-
Инвестирањето во своите капацитети, како и постојаното подобрување на понудата и на услугите за потрошувачите се приоритети на „Макпетрол“ и во таа насока, компанијата неодамна целосно ја обнови и ја …
-
Разликата којашто прави разлика е кога за вработените се грижиш целосно. Во овој контекст под целосно мислам и на вклучување на другите улоги коишто ги имаат вработените надвор од работата. …
-
Оваа недела се одржа и последниот модул од тренинг програмата „Управување со човечки капитал “. На предавањата учество земаа 23 учесници: менаџери на сектори, менаџери на човечки ресурси и сопственици …
-
Колумна на Јагода Србиновска-Министерството за здравство на Нов Зеланд – Подрачно одделение во Кантербури како HR Specialist и истражувач од областа на родовата еднаквост. Различноста, правичноста и инклузијата (понатаму …
24hr. Колумни
-
Конечно го избравте вистинскиот кандидат! Завршија интервјуата, сите тестирања и проверки на препораки. Сега, се разбира, понатаму е лесно! Би било добро да е така, но во пракса, претстои една …
-
Во ред, зборувавме за тоа како да ја подигнете свеста за брендот преку маркетинг стратегии, меѓутоа, што доколку имате лош бренд? Свесни сме дека лошиот бренд ги одвраќа врвните таленти …
-
Некои стратегии за човечки ресурси не беа разбрани дури и по осум семестри на студии. Или пак три недели по испитот биле заборавени. Затоа што повеќето од нив се комплицирани …
