HR е мртов. Човечкиот капитал е иднината на сите организации. Всушност, HR е мртов долго време… Навистина сум тажен секогаш кога читам …
-
-
Новости
Отворени апликации за втора генерација на A1 WayUp, платена практикантска програма на А1 Македонија
Преку A1 WayUp до кариерен пат и вештини на иднината А1 Македонија веќе втора година по ред ја отвора програмата A1 WayUp …
-
Денес, во просториите на Бизнис Академија Смилевски беше потпишан пријателски меморандум за соработка меѓу KARIERA.mk и БАС со цел доближување на можностите за обуки, пракси и …
-
ЕДУКАЦИЈА И ЗАБАВА ЗА 200 ЈУНИОРИ НА Sport LIFE Едукација и забава на „SPORT LIFE ЈУНИОР ДЕН“ За околу 200 деца и …
-
Четиридневната работна недела се здоби со голема популарност во изминатите 2 години, но дали ова решение нуди вистинска промена за работниците? Ако …
-
Колумна на Татјана Јанева – Директор за човечки ресурси во BRAINSTER и консултант со долгогодишно искуство во областа на човечките ресурси. Деловниот …
-
Дали веста дека Мајкрософт ги зголемува платите е дарежливост или обид да се задржат талентите? Пред неколку дена, извршниот директор на Мајкрософт, …
-
Пишува Дејан Ѓошев – Менаџер за човечки ресурси во Superior Dispatch Service Кој е процесот во вашата “битка” за таленти!? Како вашата …
-
„Напуштањето на размислувањето на проповедник, обвинител и политичар и прифаќањето на перспективата на научник може да им помогне на професионалците за човечки …
-
Мојот нов шеф ми рече никогаш да не се плашам да давам повратни информации. Следниот понеделник наутро на состанок, среќно го споделив …