Погледнете како Бил Гејтс би одговорил на 10-те најчести прашања на интервју за работа, почнувајќи од прашањето „Зошто да ве вработиме токму …
-
-
Се чини дека никој повеќе не сака да биде обичен „службеник“ или „соработник“. Никој повеќе не сака да биде „службеник“ или „соработник“ …
-
Кои карактеристики се од круцијално значење за успешен Менаџер за управување со човечки ресурси? Светското Друштво за управување со човечки ресурси, (Society …
-
HR Маркетинг
50K Learning Challenge: Иновативни програми за поттикнување на културата на учење во А1 Македонија
Во нашата индустрија постојано се случува нешто ново што ги привлекува луѓето гладни за знаење и искуство, ова особено сега доаѓа до …
-
Дали регрутерите се подготвени за новите начини на работа? Додека повеќето организации ги стопираа процесите на вработување за време на пандемијата на …
-
Пишува Елена Огненовска – специјалист за човечки ресурси Првиот чекор кон тоа да ве поканат на интервју е да бидете забележани. Затоа, …
-
Љубов кон HR
Ана Салтирова Давидовски: Во човечките ресурси го пронајдов спојот кој од дете ме интересираше
Интервју со Ана Салтирова Давидовски – Менаџер за човечки ресурси во АМСМ, NLP Тренер и Coach и автор на детската интерактивна книга …
-
Технолошкиот гигант „Мајкрософт“ ќе им дозволи на своите вработени трајно да работат од дома, дури и откако ќе заврши пандемијата на Ковид-19. …
-
Пандемијата промени толку многу работи во врска со работното место, вклучително и бенефитите што вработените ги бараат. Како во нормални околности, така …
-
Трендови
Collaborative Hiring – Најновиот тренд во процесот на регрутација и вработување во А1 Македонија
Градењето на одлични релации и енергијата која ја добивам од истите ме инспирираат да бидам креативна и да имам одлични соговорници (колеги) …
