Последни објави
-
Доколку сакаш да бидеш дел од тимот кој го води процесот на регрутација на новите колеги во Банката, аплицирај за отворената работна позиција во Центарот за управување со човечки ресурси. …
-
Доколку сакаш да работиш на имплементација и следење на стратегијата и програмата за развој на вработени, аплицирај за отворената работна позиција во Центарот за управување со човечки ресурси. Сениор специјалист …
-
Доколку сакаш да работиш на имплементација и усовршување на системите за компензации и бенефити, планирање на годишните буџети за вработени како и управување со системот на перформанси со вработени, аплицирај …
-
Стопанска банка АД – Скопје е една од поголемите компании во земјата со речиси 1000 вработени. Во структурата на вработени потребите за баланс помеѓу работата и приватниот живот налага разновидни …
-
Колумна на Сашка Малиновиќ – Регрутер во компанијата The Headhunter Лидерството игра клучна улога во обликувањето на динамиката на секојдневниот живот во организациите. Дејствува како водечка сила која влијае на …
-
Колумна на Билјана Митева,менаџер за човечки ресурси во Семос ДОО Скопје,магистер по економски науки,NLP Practitioner Потрагата по работно место од соништата е долготраен и предизвикувачки процес за сите активни баратели …
24hr. Колумни
-
Многу луѓе имаат впечаток дека улогата на менаџер по автоматизам ве прави и лидер. Но сепак постои многу голема разлика помеѓу менаџирањето и лидерството односно помеѓу управувањето и водењето група …
-
Автор на статијата е Ребека Вељанова – Регрутер во CO LINES INC и специјалист за човечки ресурси нa UACS. Од почетокот на мојата кариера во регрутирање многу често се соочувам …
-
Колумна на Александар Тасев – сертифициран Специјалист за човечки ресурси. Колку е успешна вашата сегашна стратегија за човечки ресурси? Улогата на одделот за човечки ресурси се разви со текот на …
