Последни објави
-
Љубов кон HR
Добрата атмосфера во компаниите, според мене е платформа за креирање бизнис и добар имиџ на една компанија
Прочитајте ја приказната за љубовта кон човечките ресурси со Марија Мандарова од БДО Македонија Марија Мандарова е дипломиран правник.Почетник во областа на човечки ресурси.Можноста да направи луѓето со различни карактери …
-
Во периодот од 28-29.9.2023 година нашата компанија се претстави на HR Expo кое се одржа во рамки на јубилејната 15-та Меѓународна конференција за човечки ресурси во организација на Македонската асоцијација …
-
Колумна на Билјана Митева,менаџер за човечки ресурси во Семос ДОО Скопје,магистер по економски науки,NLP Practitioner Мотивационото писмо (Cover letter/Motivational letter) е писмо за запознавање кое е прикачено за или е …
-
Предавања и дискусии на темата булинг ќе се организираат во осумте основни училишта на територијата на Општина Центар во рамки на „Крени глас против врсничкото насилство“, општествено одговорната кампања на …
-
Македонски Телеком АД е водечки национален телекомуникациски оператор и е дел од Групацијата Дојче Телеком. Согласно својата мисија и стратегија за развој, компанијата постојано го унапредува своето портфолио на производи …
-
Македонски Телеком АД е водечки национален телекомуникациски оператор и е дел од Групацијата Дојче Телеком. Согласно својата мисија и стратегија за развој, компанијата постојано го унапредува своето портфолио на производи …
24hr. Колумни
-
Колумна на Драгана Делова, регрутер и администратор за човечки ресурси во Indaver Како што бројот на регрутери во нашата земја станува се поголем и погласен со текот на времето, сега …
-
Колумна на Антица Павлеска – дипломиран правник и магистер на организациски науки и стратегиски менаџмент на човечки ресурси, со повеќегодишно професионално искуство во областа човечки ресурси, вљубеник во професијата, луѓето …
-
Колумна на Сања Једиковска – Специјалист за правни работи и персонална администрација во Нептун Македонија Флексибилното работење опишува тип на работен ангажман кој дава одреден степен на флексибилност за тоа …
