Последни објави
-
Како ја завршуваме годината и што нè чека понатаму? На прагот на новогодишните и божиќните празници, кога сите подготвуваме нови планови и цели, решивме да погледнеме назад и да ги …
-
Новости
POWER TO HR 2026 – најголемиот HR самит на Балканот доаѓа во 2-дневен формат, 1300+ учесници и продолжена агенда со 100+ говорници
Разговорите што ја обликуваат иднината на работата повеќе не се резервирани само за големите светски метрополи. На 6. и 7. мај 2026, тие ќе се водат во Приштина, на POWER …
-
Започнуваме серија на објави посветени на најважните HR теми во НЛБ Банка, опфаќајки сегменти од програми за развој, регрутација, управување со перформанси, до бенефити за вработени, добри практики и процеси. …
-
За нашата компанија, Спорт Лаиф Трејд, лидер на пазарот со повеќе од 20 години успешно работење и над 900 вработени, која континуирано инвестира во развој на процесите, транспарентноста и усогласеноста …
-
Патот до “GEPEKO in-house Training program“-Kолумна на Коста Петровски Човештвото е единствено по една карактеристика, во споредба со сите други форми на живот: Свесност за унапредување на организација во сите …
-
Колумна на м-р Ана Салтирова Давидовски-Основач на Кампања #ЛиченИЗБОР www.AnaSaltirova.mk, Автор, Член на УО на МАЧР, Искусен HR професионалец, NLP Тренер и Coach, Тренер за личен развој На крајот на секоја година, …
24hr. Колумни
-
Колумни
Дали вие или некој што го познавате сте направиле пауза во кариерата? Кој е најголемиот проблем при враќањето на работа?-Оливера Анѓелковиќ
Оливера Анџелковиќ е извршен директор и кариерен консултант во Olivera Coaching & Consulting со седиште во Хаг, Холандија која од 2017 година, им помогна на безброј клиенти да се движат низ процесот на …
-
Колумна на Викторија Дамчевска, VP of Operations во ePeople HUB. Направи сè како што треба. Учеше напорно, правеше петгодишни планови и иташе кон работата од соништата. Работеше до исцрпеност, поставуваше огромни …
-
Колумни
„Младите не ја напуштаат Македонија само поради минималната плата, туку поради систем што им ја краде иднината.“
Трајанка Кимова–Специјалист за човечки ресурси. Македонските работници се талентирани, мотивирани и подготвени да дадат максимум. Но многумина заминуваат надвор од земјата. Причината не е желбата за лесна заработка – заминуваат …
