Последни објави
-
Вработувањето на емоционално интелигентни луѓе е голем предизвик. Секој од нас може да биде позитивна личност за време на интервјуто и првите неколку месеци на работа, а потоа да го …
-
Хибридниот модел на работа подразбира половина од работното време вработените да го поминуваат во канцеларија, а другата половина да работат од далечина. Постојат силни знаци кои покажуваат дека вработените на …
-
Научете како да ги искористите можностите кои ви ги нуди LinkedIn и унапредете ја вашата стратегија за регрутирање и вработување на врвни таленти. Регрутацијата како процес драстично се промени во …
-
Фокусот на академијата е развој на ЧР процеси и добри практики за привлекување и задржување на млади и жени во ИКТ секторот! ВИТА ИНСТИТУТ ја очекува првата група на учесници …
-
Одредувањето на културните атрибути на работната сила, неопходни за да се надмине оваа криза, е тоа што ќе го отвори патот за евентуално закрепнување. Непотребно е да се каже, но …
-
Сопственикот на компанијата која стои зад најпознатиот облакодер во Дубаи, Бурџ Халифа, одлучи да ги отстрани сите титули во својата организација со цел градење на подобра компаниска култура. Холдингот Emaar …
