Последни објави
-
40 студенти од повеќе различни факултети, работеа интензивно и креативно во тимови, водејќи се од визијата да креираат нови банкарски решенија – поинклузивни, подигитализирани и поодржливи. Целиот настан се одвиваше …
-
ФД M Кеш Македонија ДООЕЛ Скопје е небанкарска финансиска институција, специјализирана за брзо одобрување и исплата на мали, необезбедени потрошувачки кредити. Компанијата е дел од брзорастечката меѓународна група, која располага …
-
Колумни
Студија на случај:Дигитална трансформација на HR процесите во Phoenix Group Serbia со поддршка од HRM платформата FledgeWorks
Phoenix Group Serbia, како водечки интегриран добавувач на здравствени услуги на Балканот, веќе имаше воспоставено цврсти и добро организирани HR процеси низ своето работење. Со над 3.000 вработени и потреба …
-
HR Маркетинг
A1 Македонија ги отвора вратите за идната генерација на млади професионалци преку практикантската програмата A1 WayUp
И оваа година, петта по ред, A1 Македонија ја реафирмира својата посветеност кон поддршката на младите таленти, преку уникатната платена програма за пракса – A1 WayUp. Програмата нуди извонредна можност …
-
Доколку сте подготвени за предизвици и работа во средина која постојано напредува и барате можност да ги развивате сопствените професионални знаења и вештини, пријавете се за позицијата: HR Менаџер Експанда …
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Возрасните сакаат броеви, зборуваше еднаш Малиот Принц. Ако им кажеш – Видов прекрасна куќа со црвен покрив, убаво средено …
24hr. Колумни
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Луѓето не се менуваат. Луѓето се менуваат. Во различни услови, сум го кажала и едното и другото. И, си …
-
Колумна на Драган Савиќ-Мастер тренер во Persolog GmbH Како ја гледате главната улога на менаџерот на компанијата? Еднa од најважните, ако не и најважнaта, според мене, е создавање атмосфера, вистинска …
-
Колумна на Силвија Попчановска-Специјалист по Стратегиски Менаџмент на Човечки Ресурси Fun fact: Истражувањата покажуваат дека вработените кои добиваат редовен фидбек се 4 пати поангажирани и задоволни на работа од оние кои …
