Дали оваа колумна ја читате од вашиот телефон? Секој позитивен одговор на ова прашање води кон суштината на овој текст: во своите …
-
-
„Пред задоволството на корисникот е задоволен вработен кој треба да ја произведе вредноста на задоволен корисник, ако немаме задоволен вработен немаме ни …
-
„Најважно е пристапот да биде директен, едноставен и персонализиран, односно регрутерот не треба да го користи истиот пристап кон секој потенцијален кандидат“, …
-
НовостиСтатии
Повеќе од 300 учесници на 12-тата Меѓународна конференција за човечки ресурси и HR EXPO – “Future-fit Organizations: Proactive HR”
20-на интернационални говорници, HR EXPO и неколку образовни работилници ја одбележаа овогодинешната Меѓународна конференција за човечки ресурси која траеше од 3ти до …
-
Љубов кон HR
HR не е само договори и интервјуа, HR е “Human Touch” на сите активности во една компанија
Интервју со Ирина Кузевска – креативец, уметник и вистински HR професионалец со кого имавме можност да разговараме во рубриката „Љубов кон HR“. …
-
Колумна на Томида Караиванова Алаѓозовска, Менаџер за човечки ресурси во ТАВ Македонија Годинава сите почуствувавме дека Секторите за човечки ресурси играат посебно …
-
Според едно истражување на 360 Resourcing дури 86 проценти од вработените искусиле пристрасност на работното место. Што можеме да направиме за да …
-
„Начинот на кој менаџерите во една компанија се справуваат со ваквите „тешки“ вработени може да биде од клучно значење за работната атмосфера …
-
Со А1 Флекси поставивме нови стандарди во креирање на начинот на работење кои направија “challenge” на стандардното работно време од 9-до-5, Понеделник-до-Петок, …
-
Македонската асоцијација за човечки ресурси денес ја отвори својата 12-та Меѓународна конференција за човечки ресурси и HR Expo насловена како “Future-fit organisations: …