Автор на текстот е Тања Ѓорѓиева Ванчова , правник во Сава пензиско друштво а.д. Скопје Мобингот…
Статии
-
-
Ангажирањето менаџер е процес кој може да е биде потежок и подолг поради обемот на самото…
-
Луѓето имаат безброј причини да ги напуштат своите работни места: можност за напредување, поголема плата, флексибилно…
-
Редовните состаноци играат голема улога во многу дејности ,тие треба да создадат чувство за заедничко решавање…
-
Откако ќе изгубите некој добар вработен ,гледате колку тој бил потребен на вашиот тим.Но,зошто добриот вработен…
-
Да се има уникатен производ или услуга со одличен маркетинг план и соодветна локација се важни…
-
Годишниот одмор на вработените се зема од безброј причини -одмор, релаксација и други обврски . Ако…
-
Не сите деловни лидери целосно го разбираат придонесот на секторот на човечки ресурси. Многу луѓе сè…
-
Вообичаени работни места за човечки ресурси и што значат тие? Постојат многу работни места поврзани со…
-
Многу возбудливи можности во кариера може да се најдат во областа на човечки ресурси (HR). Талентираните…