Последни објави
-
Новости
Трансформацијата не успева кога се делегира прениско, кога нема јасни KPI индикатори или кога се обидува „да ги дигитализира старите начини“-Интервју со Милош Ѓурковиќ
by 24HRby 24HR 304 прегледиВо најава на годишната конференција на МАСИТ насловена „МАСИТ 2.0 RecodeReality” еден од главните говорници ќе биде Милош Ѓурковиќ партнер во групацијата AmropAdria во Белград. Ѓурковиќ има над 20 години професионално искуство вклучувајќи и функции како Генерален менаџер во …
-
Судски одлуки за работни односи
Откажување на Договор за вработување поради кршење на работниот ред и дисциплина без отказен рок
by 24HRby 24HR 660 прегледиПравна анализа на Пресудата донесена од Основен суд Велес за предмет со врска број РО 63/20 донесена на ден 29.10.2020 година I. Предмет на спорот Тужителот —————– од Велес во …
-
HR Маркетинг
Пензиските шеми градат компаниcка култура на стабилност и доверба
by cedoby cedo 608 прегледиВо време кога граѓаните имаат повеќе избори од кога било, компаниите сè повеќе сфаќаат дека силната организација не се гради само со плата и добри работни услови. Таа се гради …
-
HR Маркетинг
Лидерот не се создава со универзален модел – Зошто развојот на вистински лидери мора да биде персонализиран
by 24HRby 24HR 437 прегледиАко тргнеме од најгенеричката дефиниција – лидер е личност која има следбеници, односно личност која има влијание. Но, тоа не значи автоматски дека секој што има влијание е и добар …
-
Статии
2026:ГОДИНА ВО КОЈА УПРАВУВАЊЕТО СО ТАЛЕНТИ ЌЕ ГО ОБЛИКУВА НОВОТО ЛИЦЕ НА HR
by 24HRby 24HR 428 прегледиДодека компаниите се подготвуваат за новата година, станува сè појасно дека 2026 ќе биде година во која темата „таленти“ ќе се најде во центарот на HR стратегиите. Но, овојпат не …
-
Интервју
Ако културата не создава чувство на припадност, ни најдобрите системи нема да ја задржат мотивацијата-Интервју со Александар Арсовски, Corporate HR Director во Sport Life Holding
by 24HRby 24HR 645 прегледиВо секоја компанија постојат луѓе кои ја носат културата на раст луѓе, кои веруваат дека успехот не се мери само во резултати, туку и во можностите што им ги отвораш …
24hr. Колумни
-
Колумни
„Младите не ја напуштаат Македонија само поради минималната плата, туку поради систем што им ја краде иднината.“
by 24HRТрајанка Кимова–Специјалист за човечки ресурси. Македонските работници се талентирани, мотивирани и подготвени да дадат максимум. Но многумина заминуваат надвор од земјата. Причината не е желбата за лесна заработка – заминуваат …
by 24HR -
За да напредуваме и да водиме исполнет живот, верувам дека треба да ја негуваме најважната врска во нашиот живот – онаа што ја имаме со самите себе! Август полека заминува… …
by 24HR -
Колумна на Коста Глигориевски-правен и HR консултант во Глигориевски ДОО ВИ го менува начинот на кој вработуваме — и тоа се случува премногу брзо. АТС, ВИ-алатки за скрининг на биографии, ВИ …
by 24HR

