Последни објави
-
Колумна на Маринела Бошкоски-Менаџер за човечки ресурси во Telelink Infra Services Macedonia OKR и KPI се два различни пристапи за мерење на перформансите на компанијата. KPI се збир на метрики …
-
Колумна на Ана Салтирова Давидовски е социјален работник кој има магистрирано на менаџмент на човечки ресурси, со 15+ години искуство во развој на човечки ресурси, NLP Тренер и Coach, Тренер …
-
Колумна на Александар Тасев е сертифициран Специјалист за човечки ресурси, кој својата професионална кариера во секторот за човечки ресурси ја има започнато пред неполни 4 години. Во изминатите две години достигнува едно …
-
Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив. Paket.mk е интернет супермаркет кој ви овозможува …
-
Колумна на Ивана Кајеска – дипломиран психолог при Филозофскиот факултетот во Скопје, HR ентузијаст и вљубеник во современата психологија Можеби не сите сме слушнале за Зејгарник ефект, но дефинитивно сите …
-
Колумна на Весна Коруноска, Менаџер за човечки ресурси во Лакталис Македонија Во својата книга “Храбри наместо совршени”, Решма Саџани пишува: „Нашата култура создаде генерации на совршени девојки како Ерика што …
24hr. Колумни
-
Колумна на Проф. д-р Даниела Карадаков – професор на БАС Високата школа во наставната област Менаџмент на човечки ресурси. Дали сте размислувале некогаш за вашиот виртуелен личен бренд? Дали сте …
-
Колумни
Ника Ивановска, Upshift: Како Upshift преку негување на чувството на сопственост врз работниот процес создава силен тим и идеална корпоративна култура
Преку Upshift Progression Framework обезбедуваме комплетен персонализиран пристап за секој член од тимот и загарантирана можност за напредок и развој. Секогаш настојуваме да ги привлечеме и задржиме најдобрите таленти на …
-
Автор на статијата е Ребека Вељанова – Регрутер во CO LINES INC и специјалист за човечки ресурси нa UACS. Во денешно време маркетингот стана еден од најважните ако не и …
