Последни објави
-
Новости
Нова студиска програма на Бреинстер Некст колеџ: За првпат во земјава курикулум кој вклучува предмети од графички дизајн, UI/UX и информациски технологии
Една година после основањето, првиот практичен ИТ-факултет во земјава, Бреинстер Некст колеџ (Brainster Next College) ја лансира новата студиска програма „Примена на информациски технологии – Дизајн на кориснички интерфејс/искуство и …
-
Автор на текстот е Слаѓана Пигуловски -Комерцијалист во Сава пензиско друштво Деловен бонтон претставува начин на однесување во една организација ,всушност збир на одредени правила и прописи кои ги регулираат …
-
Колумна на Мирјана Денковска -Talent Acquisition Specialist, HTEC Group Честопати можеме да ги поврземе нашите идентитети, нашите страсти и кои сме ние како луѓе со нашата работа. Надвор од чувството …
-
Две златни, две сребрени и еден бронзено одличје освоија членовите на скопски „Макпетрол“ на меѓународниот карате турнир „Кроација опен“ што викендов се одржа во Самобор, Хрватска. На силното интернационално натпреварување …
-
Денес кога има голем раст на осигурителниот пазар и жестока конкуренција,секојдневната улога на HR станува се по неопходна. Предизвици може да бидат многу : задржување на талентирани вработени, привлекување нови …
-
Новости
Kariera.mk ви нуди нови отворени работни позиции во ФИБЕРНЕТ, ГЕММА ИНЖЕНЕРИНГ, ВАН ХООЛ и многу други!
Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив. Компанијата ФИБЕРНЕТ М-К Скопје е македонска компанија основана …
24hr. Колумни
-
Несвесните пристрасности се скриени, но многу важни при донесувањето на одлуки поврзани со вработување. Пребарувањето и вработувањето на добар вработен не е воопшто лесен процес, секој што некогаш се …
-
L&D не е привилегија, L&D е потреба на секоја модерна организација која се стреми кон сопствениот развој преку развојот на своите вработени. Да се работи во Learning & Development во …
-
Корисно четиво за секој менаџер, за поврзување на човечката димензија на менаџирањето и “people data” аналитиката! Кога планираме унапредување и развој, како знаеме каде сме сега? Професиите кои во фокусот …