Последни објави
-
Колумна на Татјана Јанева – консултант со долгогодишно искуство во областа на човечките ресурси. Дали некој некогаш ве инспирирал до толку што сте го значајно промениле животот, на начин што …
-
Колумна на Афродита Кермичиева Пановска – Оперативен HR Менаџер во Teleperformance Germany и одговорна за 3.500 вработени во Германија и во германската групација. Пандемијата одеднаш демонстрираше колкава е важноста на …
-
Ова е една кратка сторија за еден професор по англиски јазик и ДЏ во слободно време, кој влезе во светот на HR. Живееме во едно променливо општество, од аспект на …
-
Вработените во некои од најголемите и најпознати компании во САД велат дека би одбрале работа од дома наместо дебело покачување на платите. Ова е најновиот доказ за популарноста на придобивките …
-
Колумна на Мине Алптекин, дописник за 24HR од Истанбул, Турција со 20-годишно искуство во областа на човечките ресурси. Во денешно време, кога мнозинството вработени работат од далечина, „потрагата по благосостојба“ …
-
Организациската структура претставува развојна иницијатива, неопходно воспоставена со цел да се оствари посакуваната визија, мисија и цели на една компанија. Тоа подразбира структуиран однос помеѓу работните позиции и работните задачи …
