Последни објави
-
Интервјуирањето на кандидатите е најважниот дел од секој процес на вработување. Токму затоа, голем број регрутери и менаџери за вработување се прашуваат како треба да биде структуирано интервјуто и колку …
-
Во денешно време не е доволна само позицијата, високата плата или атрактивната локација за да ги задржите врвните таленти. Се разбира, вклучувањето на сите овие работи може да помогне, но …
-
Пишува М-р Христина Лозаноска – експерт за менаџмент со човечки ресурси и бизнис коуч, сопственик на ВИТА ИНСТИТУТ за едукација, менаџмент консултинг и коучинг За воспоставување на успешен систем за управување …
-
Пишува М-р Ивана Смаќоска, Kоординатор за човечки ресурси во Катар Ервејс за Европа, Блискиот Исток и Азија. HR се доживува како одговор на речиси сите прашања упатени до работодавачите во …
-
Четири од пет организации на светско ниво се соочија со престанок со работа поради „Ковид-19“. Пред почетокот на пандемијата улогата на HR менаџерите генерално се сведуваше на административни активности и …
-
По една деценија истражување, Google ја заврши својата студија под тајното име Project Oxygen. Нејзината цел беше да ги открие тајните состојки на совршениот менаџер, за потоа компанијата да може …
